Directeur(rice) adjoint(e)
Offre n° O043241017000754
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 IMPASSE DU FORUM DE CORSAC, Brives-Charensac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’EPAGE Loire Lignon (Établissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux Loire-Lignon) est une structure publique créé au 1er janvier 2020, qui intervient dans le domaine de la préservation et de l’amélioration des cours d’eau et des milieux aquatiques.
Il fédère les 17 intercommunalités du bassin de la Loire amont et près de 194 000 habitants pour assurer l’exercice de la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations), sur les départements 43-42-07-63.
Le SMAA (Syndicat Mixte d’Aménagement de l’Allier) est également une structure publique créé au 1er janvier 2020, pour exercer les compétences des EPCI dans le domaine de la préservation et de l’amélioration des cours d’eau et des milieux aquatiques. Il fédère les 4 intercommunalités et près de 42 500 habitants pour assurer l’exercice de la compétence GEMAPI, en Haute-Loire.
Le poste de directeur/directrice adjoint(e) en charge des affaires administratives et financières est mutualisé entre ces deux structures publiques.
Membre de la Direction générale, vous participez aux réflexions stratégiques et assurez la mise en œuvre des décisions de l’autorité territoriale de l’EPAGE Loire Lignon et du SMAA.
Les services comportent : 30 agents de droit public et 30 agents en contrat à durée déterminée d’insertion.
Il fédère les 17 intercommunalités du bassin de la Loire amont et près de 194 000 habitants pour assurer l’exercice de la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations), sur les départements 43-42-07-63.
Le SMAA (Syndicat Mixte d’Aménagement de l’Allier) est également une structure publique créé au 1er janvier 2020, pour exercer les compétences des EPCI dans le domaine de la préservation et de l’amélioration des cours d’eau et des milieux aquatiques. Il fédère les 4 intercommunalités et près de 42 500 habitants pour assurer l’exercice de la compétence GEMAPI, en Haute-Loire.
Le poste de directeur/directrice adjoint(e) en charge des affaires administratives et financières est mutualisé entre ces deux structures publiques.
Membre de la Direction générale, vous participez aux réflexions stratégiques et assurez la mise en œuvre des décisions de l’autorité territoriale de l’EPAGE Loire Lignon et du SMAA.
Les services comportent : 30 agents de droit public et 30 agents en contrat à durée déterminée d’insertion.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité des Présidents et du directeur de l’EPAGE Loire Lignon et du SMAA, interlocuteurs privilégiés des Vice-Présidents et de l’équipe élus, vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance aux élus dans la mise en œuvre des projets des syndicats. Vous apportez un savoir-faire administratif, juridique, financier et organisationnel.
Affaires administratives et juridiques :
- Préparation et participation aux réunions du Comité Syndical et du Bureau, puis mise en œuvre des délibérations ;
- Conseil et accompagnement des élus dans les différents choix qu'ils sont amenés à effectuer, notamment en exerçant une veille juridique et réglementaire ;
- Sécurisation juridique et financière des actes engageant les Syndicats ;
- Élaboration et suivi des marchés publics ;
- Assurer la coopération avec les EPCI membres et les institutions partenaires.
Exécution financière et budgétaire :
- Préparation, élaboration et suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif) ;
- Détermination, mise en œuvre et suivi d'une stratégie permettant de dégager des marges de manœuvre financières : suivi comptable rigoureux, mise en concurrence accrue, etc.
- Contrôle et suivi de l’exécution budgétaire ;
- Calcul des participations financières des EPCI membres et interlocuteur privilégié de ceux-ci au niveau financier ;
- Suivi de la situation de trésorerie, des prêts court terme et moyen terme.
Gestion administrative et statutaire du personnel titulaire et non-titulaire (hors contrats aidés)
- Gestion des contrats de travail des agents non-titulaires ;
- Recrutements : déclaration des vacances de poste et participation aux entretiens lors des procédures de recrutement ;
- Veille juridique et réglementaire statutaire, et information / réponse aux agents sur toute question relative à leur carrière ou leurs droits et obligations ;
- Suivi des dossiers complexes (congés longue maladie, décision de non-reconduction de contrat, etc.)
Sous l'autorité des Présidents et du directeur de l’EPAGE Loire Lignon et du SMAA, interlocuteurs privilégiés des Vice-Présidents et de l’équipe élus, vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance aux élus dans la mise en œuvre des projets des syndicats. Vous apportez un savoir-faire administratif, juridique, financier et organisationnel.
Affaires administratives et juridiques :
- Préparation et participation aux réunions du Comité Syndical et du Bureau, puis mise en œuvre des délibérations ;
- Conseil et accompagnement des élus dans les différents choix qu'ils sont amenés à effectuer, notamment en exerçant une veille juridique et réglementaire ;
- Sécurisation juridique et financière des actes engageant les Syndicats ;
- Élaboration et suivi des marchés publics ;
- Assurer la coopération avec les EPCI membres et les institutions partenaires.
Exécution financière et budgétaire :
- Préparation, élaboration et suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif) ;
- Détermination, mise en œuvre et suivi d'une stratégie permettant de dégager des marges de manœuvre financières : suivi comptable rigoureux, mise en concurrence accrue, etc.
- Contrôle et suivi de l’exécution budgétaire ;
- Calcul des participations financières des EPCI membres et interlocuteur privilégié de ceux-ci au niveau financier ;
- Suivi de la situation de trésorerie, des prêts court terme et moyen terme.
Gestion administrative et statutaire du personnel titulaire et non-titulaire (hors contrats aidés)
- Gestion des contrats de travail des agents non-titulaires ;
- Recrutements : déclaration des vacances de poste et participation aux entretiens lors des procédures de recrutement ;
- Veille juridique et réglementaire statutaire, et information / réponse aux agents sur toute question relative à leur carrière ou leurs droits et obligations ;
- Suivi des dossiers complexes (congés longue maladie, décision de non-reconduction de contrat, etc.)
Profils recherchés
• Formation Bac +3 à 5 en droit public, finances, administration des collectivités ou formation similaire
• Expérience professionnelle similaire appréciée
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées aux collectivités
• Maîtrise des finances publiques – comptabilité M57
• Maîtrise des marchés publics
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance du logiciel Berger Levrault E-Magnus -Paie – Gestion financière appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques : Libre office, outlook.
• Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe (élus, directeur, agents)
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’adaptation
• Expérience professionnelle similaire appréciée
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées aux collectivités
• Maîtrise des finances publiques – comptabilité M57
• Maîtrise des marchés publics
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance du logiciel Berger Levrault E-Magnus -Paie – Gestion financière appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques : Libre office, outlook.
• Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe (élus, directeur, agents)
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0618278957
Informations complémentaires
Statut : Titulaire de la fonction publique territoriale (grade attaché) ou contractuel (CDD de 3 ans- renouvelable).
Temps plein, durée hebdomadaire de 36 heures
Poste basé à Brives-Charensac
CNAS – Participation mutuelle prévoyance
Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : semaine 49
Date prévisionnelle d'embauche : 02/01/2025
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent parvenir par mail (direction@epageloirelignon.fr) ou voie postale au plus tard le 25 novembre 2024 à l'attention du Président de l’EPAGE Loire Lignon, Monsieur Jean-Paul BRINGER, à l'adresse suivante :
EPAGE LOIRE LIGNON – 1 Impasse du Forum de Corsac - 43 700 Brives-Charensac
Renseignements complémentaires, par mail : direction@epageloirelignon.fr ou par téléphone : 04 71 04 16 41 ou 06 18 27 89 57
Temps plein, durée hebdomadaire de 36 heures
Poste basé à Brives-Charensac
CNAS – Participation mutuelle prévoyance
Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : semaine 49
Date prévisionnelle d'embauche : 02/01/2025
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent parvenir par mail (direction@epageloirelignon.fr) ou voie postale au plus tard le 25 novembre 2024 à l'attention du Président de l’EPAGE Loire Lignon, Monsieur Jean-Paul BRINGER, à l'adresse suivante :
EPAGE LOIRE LIGNON – 1 Impasse du Forum de Corsac - 43 700 Brives-Charensac
Renseignements complémentaires, par mail : direction@epageloirelignon.fr ou par téléphone : 04 71 04 16 41 ou 06 18 27 89 57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.