AGENT D'EXPLOITATION ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES RESEAUX DIVERS, CONDUCTEUR D'ENGINS (h/f)

Offre n° O043240904001107
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 BOULEVARD PELISSAC, Saint-Didier-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et de l'Adjoint en charge des Services Techniques, l'agent polyvalent participe à l'ensemble des tâches affectées aux Services Techniques.
L'agent polyvalent assure tous les travaux relatifs à l'entretien de la voirie communale et du déneigement en tant que chauffeur d'engins (tractopelle, mini-pelle, camion poids lourds...) ; vous participerez à l'entretien mécanique du matériel et des véhicules. Une polyvalence avec les autres services est demandée, notamment bâtiments, espaces verts, festivités...
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de l'entretien courant des voiries,
- Entretien de chaussées et trottoirs,
- Exécution de petits travaux de VRD,
- Entretien et réhabilitation des réseaux d'eaux pluviales et d'eaux usées,
- Entretien du matériel, outillage et engins mis à disposition,
- Mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantier,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique...
- Possibilité d'astreintes de semaine et de week-end,
- Participation au déneigement mécanique et manuel et au salage de la voirie.
Profils recherchés
- Conduite d'engins (tractopelle, tracteur, poids lourds) ; une excellente connaissance du maniement du tractopelle, mini-pelle et le permis poids lourd est exigé,
- Permis B et C obligatoires,
- Formations souhaitées : CACES conduite d'engins de chantiers, certification AIPR appréciée,
- Bonne connaissance dans le domaine de la voirie, réseaux divers ainsi qu'en mécanique et soudure,
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion, autonomie, esprit d'initiative et capacité à rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 71 61 14 07
Informations complémentaires
* Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
* Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidature : lettre de motivation et Curriculum Vitae ainsi que le dernier arrêté de position (pour les titulaires de la Fonction Publique Territoriale) à adresser en Mairie avant le 6 octobre 2024.
Par courrier à : M. le Maire - Mairie 2, Boulevard Pélissac 43140 Saint-Didier en Velay
Ou par courriel à : compta@saint-didier.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.