Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O043240904000928
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 BOULEVARD PELISSAC, Saint-Didier-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et de l'Adjoint en charge des Services Techniques, l'agent polyvalent participe à l'ensemble des tâches affectées aux Services Techniques.
L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Il entretient également les espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage...,
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité...,
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique ...
- Possibilité d'astreintes de semaine et de week-end,
- Participation au déneigement mécanique et manuel et au salage de la voirie.
Profils recherchés
Permis B obligatoire. Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.

- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP...),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471611407
Informations complémentaires
* Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
* Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lettre de motivation et Curriculum Vitae ainsi que le dernier arrêté de position (pour les titulaires de la Fonction Publique Territoriale) à adresser en Mairie avant le 6 octobre 2024.
Par courrier à : M. le Maire - Mairie 2, Boulevard Pélissac 43140 Saint-Didier en Velay
Ou par courriel à : compta@saint-didier.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.