Assistant/te Administratif/ve

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Offre n° O042250410000702
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place michel rondet CS 40042, La Ricamarie (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité d’Assistant(e) administratif(ve), l’agent sera chargé de l’accueil du public et des missions administratives liées au service.
Missions / conditions d'exercice
- Missions d'accueil physique et téléphonique des familles
- Tâches de secrétariat diverses en lien avec les missions du service
Profils recherchés
• Maîtriser l’outil informatique (word, excel, outlook)
• Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion
• Disponibilité et dynamisme
• Une expérience en collectivité locale serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0477810400
Informations complémentaires
Lettre manuscrite + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, Place Michel Rondet CS40042 –
42150 La Ricamarie
Adresse de l'employeur
Mairie de LA RICAMARIE
>Place michel rondet CS 40042
42150 La ricamarie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.