Chef.fe d'équipe / éco-garde
Offre n° O042250404000575
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MOULIN DE VIRIEU 2 RUE BENAY, Pélussin (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité du Responsable technique. Rattaché au Pôle Moyens Généraux.
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe. L’agent pourra être amené à travailler avec l’ensemble des agents du Parc.
Relation avec les élus, les habitants, les usagers des chemins de randonnée.
Cadre statutaire :
Cadre d’emploi des techniciens.
Moyens mis à disposition : Véhicules de service du Parc et matériels.
Statut du poste au regard de la Charte du Parc :
Statutaire
Sous l’autorité du Responsable technique. Rattaché au Pôle Moyens Généraux.
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe. L’agent pourra être amené à travailler avec l’ensemble des agents du Parc.
Relation avec les élus, les habitants, les usagers des chemins de randonnée.
Cadre statutaire :
Cadre d’emploi des techniciens.
Moyens mis à disposition : Véhicules de service du Parc et matériels.
Statut du poste au regard de la Charte du Parc :
Statutaire
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la fréquentation du territoire : gestion d’un parc d’éco-compteurs et rapport d’analyse
- Suite aux intempéries du 17 octobre 2024 : gestion des travaux de remise en état des sentiers lourdement impactés, appui technique auprès des communes, suivi de travaux, gestion de budget
- Gestion du logiciel de randonnée Géotrek en lien avec l’état terrain du réseau de sentiers
- Suivi des équipements d’interprétation, tables d’orientation, belvédères, aires de pique-nique
- Encadrer une équipe de 4 agents en insertion assurant les missions d'entretien des itinéraires de randonnée, des rivières, des sites naturels…
- En alternance (une semaine sur deux) :
• préparation des chantiers en relation avec les communes (pose de signalétique, entretien des sentiers communaux…)
• gardiennage des décharges, signalétique non conforme, publicité sauvage…
- Suite aux intempéries du 17 octobre 2024 : gestion des travaux de remise en état des sentiers lourdement impactés, appui technique auprès des communes, suivi de travaux, gestion de budget
- Gestion du logiciel de randonnée Géotrek en lien avec l’état terrain du réseau de sentiers
- Suivi des équipements d’interprétation, tables d’orientation, belvédères, aires de pique-nique
- Encadrer une équipe de 4 agents en insertion assurant les missions d'entretien des itinéraires de randonnée, des rivières, des sites naturels…
- En alternance (une semaine sur deux) :
• préparation des chantiers en relation avec les communes (pose de signalétique, entretien des sentiers communaux…)
• gardiennage des décharges, signalétique non conforme, publicité sauvage…
Profils recherchés
Exigences requises :
L'activité implique :
• des aptitudes à l'encadrement de personnes en insertion sur le terrain,
• une bonne connaissance du travail technique (débroussaillage, petit terrassement, pose d'équipements…),
• une bonne pratique de la cartographie,
• une aptitude au contact avec le public,
• des notions dans la connaissance de la faune, de la flore et des milieux naturels
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Certains week-ends pourront éventuellement être travaillés selon les besoins du service.
Le poste nécessite des déplacements quotidiens.
Permis B indispensable.
L'activité implique :
• des aptitudes à l'encadrement de personnes en insertion sur le terrain,
• une bonne connaissance du travail technique (débroussaillage, petit terrassement, pose d'équipements…),
• une bonne pratique de la cartographie,
• une aptitude au contact avec le public,
• des notions dans la connaissance de la faune, de la flore et des milieux naturels
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Certains week-ends pourront éventuellement être travaillés selon les besoins du service.
Le poste nécessite des déplacements quotidiens.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474875201
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation par mail
emploi@parc-naturel-pilat.fr
emploi@parc-naturel-pilat.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE GESTION PARC NATUREL REGIONAL DU PILAT
>MOULIN DE VIRIEU 2 RUE BENAY
42410 PELUSSIN
>MOULIN DE VIRIEU 2 RUE BENAY
42410 PELUSSIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.