Agent de Surveillance de la Voie Publique

Offre n° O042250331000118
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Capitale du Forez, idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'hotel de ville - CS 50179, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP+ 13ème mois +CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif
Descriptif de l'emploi
Capitale du Forez, idéalement située au coeur de la Région AURA, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son "Plus beau marché de France"... Montbrison est également la ville centre de la C.A. Loire Forez Agglomération, qui regroupe 84 communes.

L’ Agent-e de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il-elle constate également les infractions au Code de la Santé Publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique ainsi qu’aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
L’ ASVP assurera en outre les fonctions de receveur-placier sur le marché hebdomadaire de Montbrison (mercredi matin et samedi matin).

Il-elle est rattaché-e au service de Police Municipale de la ville de Montbrison.
Son supérieur hiérarchique direct est le Chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Respect des réglementations relatives au stationnement et à la santé publique :
- Surveiller et relever les infractions à la circulation, à l’arrêt et au stationnement des véhicules
- Constater les infractions au Code de la Santé Publique : propreté des voies publiques, déjections canines, dépôts d’immondices
- Verbaliser au titre des infractions constatées
Renseignements et prévention auprès des usagers :
- Accueillir téléphoniquement et physiquement au poste de police
- Renseigner les usagers sur la voie publique
- Faire de la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Marché forain :
- Vérifier les documents administratifs des commerçants
- Participer au tirage au sort des forains passagers
- Assurer le placement des forains passagers
- Réaliser le paiement des droits de place : encaissements
- Surveiller le bon déroulement du marché
Missions complémentaires de sécurité publique :
- Appliquer et suivre des missions, des consignes, des doléances confiées par la hiérarchie
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et la traversée des enfants
- Exécution des tâches administratives : rapports, registre d’accueil

Activités annexes :
- Constatations et verbalisations au titre de la salubrité publique : déjections canines, containers poubelles
- Vidéoprotection et Opérations « Tranquillité Vacances »
- Occupation du Domaine Public
- Aide à l’agent en charge du Permis piétons dans les écoles

Modalités d'exercice :
Poste à temps plein, sous réserves de manifestations ponctuelles.
Horaires fixes, sous réserve de manifestations ponctuelles
Lundi à vendredi de 7h45 à 12h00 et de 13h150 à 17h00
Travail 20 à 25 samedis par an de 5h00 à 13h00 (marché)
25 CA + 18 RTT

Particularité du poste :
Travail 20 à 25 samedis par an
Régisseur adjoint du marché
Travail le dimanche ou en soirée pour certaines occasions/manifestations
Port du gilet pare-balles en extérieur
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 - CAP ou BEP
Expérience dans le domaine de la sécurité
- Connaître la réglementation relative aux marchés
- Savoir rédiger tous les documents et procédures utiles au métier d’ASVP
- Savoir gérer une situation de conflit
- Savoir mener une démarche de prévention liée à la sécurité
- Savoir utiliser le matériel informatique (pack office)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Rigueur
- Organisation
- Bon contact relationnel avec les usagers
- Tenue et présentation
- Empathie
- Discernement
- Honnêteté, probité et loyauté
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0477963956
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à :
Monsieur le Maire de Montbrison
Hôtel de Ville CS 50179
42605 MONTBRISON Cedex
Ou par mail : drh@ville-montbrison.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Olivier CHARPATEAU, chef de service de la Police Municipale - ocharpateau@ville-montbrison.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.