Juriste marchés publics - Assemblées
Offre n° O042250328000391
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Jean-Bonnefonds recrute, pour son service Juridique - Marchés publics, rattaché au Pôle Ressources, un juriste.
Il/elle sera en charge de la passation des marchés publics et des assemblées, sous l'autorité de la Responsable du service.
Il/elle sera en charge de la passation des marchés publics et des assemblées, sous l'autorité de la Responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
1- Passation des marchés publics :
- Définition des besoins
-Rédaction du dossier de consultation des entreprises
- Publication des annonces
- Analyse des candidatures et des offres
-Secrétariat des commissions d'appel d'offres,
-Suivi administratif de la procédure d'attribution du marché
2- Assistance à la préparation des séances des assemblées délibérantes (conseil municipal, comité syndical, conseil d'administration, ...)
-Elaboration des dossiers de convocation
-Rédaction des délibérations
-Rédaction des procès-verbaux
-Télétransmission des actes au contrôle de légalité
3- Veille et appui juridique
- S'informer des différentes évolutions en matière de droit des contrats publics
- Apporter son expertise juridique sur différentes problématiques soulevées par les services municipaux, …
- Participation à la gestion des contentieux
- Définition des besoins
-Rédaction du dossier de consultation des entreprises
- Publication des annonces
- Analyse des candidatures et des offres
-Secrétariat des commissions d'appel d'offres,
-Suivi administratif de la procédure d'attribution du marché
2- Assistance à la préparation des séances des assemblées délibérantes (conseil municipal, comité syndical, conseil d'administration, ...)
-Elaboration des dossiers de convocation
-Rédaction des délibérations
-Rédaction des procès-verbaux
-Télétransmission des actes au contrôle de légalité
3- Veille et appui juridique
- S'informer des différentes évolutions en matière de droit des contrats publics
- Apporter son expertise juridique sur différentes problématiques soulevées par les services municipaux, …
- Participation à la gestion des contentieux
Profils recherchés
- Connaissances impératives de la réglementation et des enjeux actuels de la commande publique ainsi que des nouveaux outils proposés par le code de la commande publique (achats durables et responsables, clause d’insertion)
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Veille juridique
- Conseils juridiques
- Bonne expression et capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Gestion de projet
- Maitrise des outils de bureautique
Qualités :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Réactivité et gestion des priorités
- Autonomie, rigueur, discrétion, organisation et adaptabilité
- Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Contraintes liées au poste :
• Gestion de pics d’activités en fonction des projets de la collectivité
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Veille juridique
- Conseils juridiques
- Bonne expression et capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Gestion de projet
- Maitrise des outils de bureautique
Qualités :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Réactivité et gestion des priorités
- Autonomie, rigueur, discrétion, organisation et adaptabilité
- Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Contraintes liées au poste :
• Gestion de pics d’activités en fonction des projets de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477950703
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle
- Possibilité d'adhérer au COSEC et au CNAS
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle
- Possibilité d'adhérer au COSEC et au CNAS
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à l'attention de Mr le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.