ENSEIGNANT MUSICAL - GUITARE CLASSIQUE
Offre n° O042250328000336
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grilles indiciaires PEA, par défaut AEA selon le niveau de diplôme
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe du conservatoire de musique, vous dispensez des cours individuels et collectifs, et intervenez dans le cadre des projets portés par le conservatoire.
16h hebdomadaires lissés sur l'année scolaire (temps complet PEA)
16h hebdomadaires lissés sur l'année scolaire (temps complet PEA)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal, placé sous l’autorité du directeur vous intervenez en qualité de professeur de guitare classique et à ce titre :
Vous enseignez la discipline sur l’ensemble des cursus
Vous organisez et assurez le suivi des études des élèves
Vous appliquez une progression des enseignements au sein de chaque cycle conformes aux objectifs des schémas d’orientation
Vous évaluez les élèves et participez aux jurys internes
Vous conseillez les élèves et les familles et les accompagnez dans leurs choix
Vous participez au suivi administratif de la scolarité des élèves aux réunions de concertation pédagogiques, au conseil pédagogique et à la mise en œuvre du Projet d’Établissement.
Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques artistiques et culturels dans et hors les murs.
Vous êtes un-e acteur-rice majeur-e de votre discipline dans le cadre du réseau des enseignements artistiques du département dans le cadre du schéma des enseignement artistique du Conseil Départemental .
Vous enseignez la discipline sur l’ensemble des cursus
Vous organisez et assurez le suivi des études des élèves
Vous appliquez une progression des enseignements au sein de chaque cycle conformes aux objectifs des schémas d’orientation
Vous évaluez les élèves et participez aux jurys internes
Vous conseillez les élèves et les familles et les accompagnez dans leurs choix
Vous participez au suivi administratif de la scolarité des élèves aux réunions de concertation pédagogiques, au conseil pédagogique et à la mise en œuvre du Projet d’Établissement.
Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques artistiques et culturels dans et hors les murs.
Vous êtes un-e acteur-rice majeur-e de votre discipline dans le cadre du réseau des enseignements artistiques du département dans le cadre du schéma des enseignement artistique du Conseil Départemental .
Profils recherchés
==> Titulaire du CA ou Grade d’emploi équivalent ou en formation CA.
Si le candidat est titulaire d'un diplôme moindre, il pourra être recruté sur le cadre d'emplois des AEA à 16h hebdo / 20h semaine.
Qualités et points forts attendus :
Bonne expérience de l’enseignement et capacité d’adaptation
Capacités à intégrer une équipe pédagogiques
Dynamisme culturel, Qualités relationnelles
Autonomie dans la conduite de ces activités.
Sens de l’initiative, Travail en équipe
Vie artistique
Etre ponctuel et assidu.
Etre organisé et méthodique.
Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité limentaire).
Savoir travailler en équipe.
Etre efficace, réactif et créatif
Si le candidat est titulaire d'un diplôme moindre, il pourra être recruté sur le cadre d'emplois des AEA à 16h hebdo / 20h semaine.
Qualités et points forts attendus :
Bonne expérience de l’enseignement et capacité d’adaptation
Capacités à intégrer une équipe pédagogiques
Dynamisme culturel, Qualités relationnelles
Autonomie dans la conduite de ces activités.
Sens de l’initiative, Travail en équipe
Vie artistique
Etre ponctuel et assidu.
Etre organisé et méthodique.
Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité limentaire).
Savoir travailler en équipe.
Etre efficace, réactif et créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
ou
Jean-Bernard THIRIET - Directeur du conservatoire: 06 27 28 01 16
jbthiriet@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer:
CV détaillé + lettre de motivation + diplôme sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
PEA: 16h - temps complet lissé sur l'année
par défaut AEA: 16/20h - lissé sur l'année
REMUNERATION
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) pour un agent à temps complet (proratisation en cas de temps non complet ou de temps partiel)
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
ou
Jean-Bernard THIRIET - Directeur du conservatoire: 06 27 28 01 16
jbthiriet@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer:
CV détaillé + lettre de motivation + diplôme sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
PEA: 16h - temps complet lissé sur l'année
par défaut AEA: 16/20h - lissé sur l'année
REMUNERATION
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) pour un agent à temps complet (proratisation en cas de temps non complet ou de temps partiel)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.