Régisseur de la salle du Firmament
Offre n° O042250313000922
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération : statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
Régisseur de la salle Le Firmament (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Communication, Culture, Evènementiel, Protocole, Prospection commerciale, Démocratie locale et citoyenne, le Régisseur de la salle Le Firmament est placé directement sous l’autorité du Responsable du service Culture et du Directeur de pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- la gestion des activités du Firmament
- l’entretien du bâtiment
Régisseur de la salle Le Firmament (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Communication, Culture, Evènementiel, Protocole, Prospection commerciale, Démocratie locale et citoyenne, le Régisseur de la salle Le Firmament est placé directement sous l’autorité du Responsable du service Culture et du Directeur de pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- la gestion des activités du Firmament
- l’entretien du bâtiment
Missions / conditions d'exercice
● Coordonner l’organisation des manifestations ayant lieu au Firmament, notamment accueillir les organisateurs, les renseigner, assurer le bon déroulement des évènements
● Assurer la sécurité incendie (SSIAP)
● Assistance en son et lumière
● Participer aux activités du service (manutention, installation de matériel, régie), dans les autres salles et à l’extérieur (Terrasses en fête, 14 juillet, Saison culturelle, …)
● Entretien et veille technique sur le bâtiment et ses abords
● Rondes de sécurité et fermeture des locaux
● Gestion des stocks de matériels et produits d’entretien
● Petit entretien technique et nettoyage (containers, aspiration …)
● Transmission des informations au responsable hiérarchique
● Tâches liées à l’attribution d’un logement de fonction au sein du Firmament
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.
Environnement et contexte de travail :
Environ 70 évènements par an accueillis au Firmament
Relations de travail principales : Usagers (scolaires, associations, grand public), agents du Service Culture et du Pôle technique, forces de sécurité et sapeurs-pompiers, équipes techniques et artistiques accueillies
Contraintes particulières :
- Contraintes liées aux activités non régulières et aux horaires en soirée, particulièrement le samedi et le dimanche (temps de travail annualisé)
- Travaille souvent seul
- Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement
- Fréquente station debout
- Travail en hauteur
- Manipulation de produits dangereux
- Port éventuel de charges lourdes
- Port de vêtements professionnels
- Horaires décalés
● Assurer la sécurité incendie (SSIAP)
● Assistance en son et lumière
● Participer aux activités du service (manutention, installation de matériel, régie), dans les autres salles et à l’extérieur (Terrasses en fête, 14 juillet, Saison culturelle, …)
● Entretien et veille technique sur le bâtiment et ses abords
● Rondes de sécurité et fermeture des locaux
● Gestion des stocks de matériels et produits d’entretien
● Petit entretien technique et nettoyage (containers, aspiration …)
● Transmission des informations au responsable hiérarchique
● Tâches liées à l’attribution d’un logement de fonction au sein du Firmament
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.
Environnement et contexte de travail :
Environ 70 évènements par an accueillis au Firmament
Relations de travail principales : Usagers (scolaires, associations, grand public), agents du Service Culture et du Pôle technique, forces de sécurité et sapeurs-pompiers, équipes techniques et artistiques accueillies
Contraintes particulières :
- Contraintes liées aux activités non régulières et aux horaires en soirée, particulièrement le samedi et le dimanche (temps de travail annualisé)
- Travaille souvent seul
- Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement
- Fréquente station debout
- Travail en hauteur
- Manipulation de produits dangereux
- Port éventuel de charges lourdes
- Port de vêtements professionnels
- Horaires décalés
Profils recherchés
Cadre(s) d’emploi – grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe
Titulaire ou à défaut, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction.
Formation : Habilitation électrique, SSIAP1, CACES chariot élévateur, formation en hygiène souhaitée
Expérience : souhaitées en régie et en petite maintenance bâtiment
Compétences :
● Connaissance du matériel technique son et lumière
● Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel
● Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
● Savoir détecter les dysfonctionnements
● Dispense des premiers secours
● Outil informatique : Word, Excel, internet et en capacité de se former
Aptitudes et savoirs être :
• Bon relationnel
• Qualité d’accueil
• Rigueur
• Autonomie importante
• Disponibilité et ponctualité
• Capacité à prendre des initiatives
Titulaire ou à défaut, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction.
Formation : Habilitation électrique, SSIAP1, CACES chariot élévateur, formation en hygiène souhaitée
Expérience : souhaitées en régie et en petite maintenance bâtiment
Compétences :
● Connaissance du matériel technique son et lumière
● Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel
● Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
● Savoir détecter les dysfonctionnements
● Dispense des premiers secours
● Outil informatique : Word, Excel, internet et en capacité de se former
Aptitudes et savoirs être :
• Bon relationnel
• Qualité d’accueil
• Rigueur
• Autonomie importante
• Disponibilité et ponctualité
• Capacité à prendre des initiatives
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405084
Informations complémentaires
Les plus…
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à temps complet sur 5 jours 35h00 annualisées calquées sur la saison culturelle
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au dimanche 13 avril 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu le : Jeudi 24 avril 2025 après-midi.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à temps complet sur 5 jours 35h00 annualisées calquées sur la saison culturelle
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au dimanche 13 avril 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu le : Jeudi 24 avril 2025 après-midi.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.