Saisonnier – Agent des espaces verts
Offre n° O042250310000900
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Saint-Genest-Lerpt (Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Genest Lerpt recherche un(e) saisonnier(e) pour intégrer l’équipe du service des espaces verts sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
1- Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
- Entretien des espaces verts et espaces publics : débroussaillage, tonte des gazons, traitements, arrosages..
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes, arbres et haies
- Plantation
- Surveillance de la flore
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
2- Assurer le petit entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Entretien des espaces verts et espaces publics : débroussaillage, tonte des gazons, traitements, arrosages..
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes, arbres et haies
- Plantation
- Surveillance de la flore
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
2- Assurer le petit entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Profils recherchés
Savoir, Savoir-faire et Savoir être :
o Travail en équipe
o Ponctualité
o Être soigneux
o Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.
o Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs
o Curiosité et capacité d'adaptation
o Dynamisme et discrétion professionnelle
o Être rigoureux
o Savoir rendre compte de son activité
o Permis B
o Travail en équipe
o Ponctualité
o Être soigneux
o Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.
o Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs
o Curiosité et capacité d'adaptation
o Dynamisme et discrétion professionnelle
o Être rigoureux
o Savoir rendre compte de son activité
o Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0477505197
Informations complémentaires
Contacts pour complément d’information : Service des ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.