Chargé de Mission Développement des Energies Renouvelables
Offre n° O042250224001001
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Conduite Opérationnelle/Réseaux, au sein de la Direction Transition Ecologique et Energétique, le Chargé de Mission Développement des Energies Renouvelables est le référent de Saint-Etienne Métropole et du Parc du Pilat pour la mise en œuvre du contrat chaleur renouvelable contractualisé avec l'ADEME (géothermie, biomasse, solaire thermique, réseau de chaleur).
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Conduite Opérationnelle/Réseaux, au sein de la Direction Transition Ecologique et Energétique, le Chargé de Mission Développement des Energies Renouvelables est le référent de Saint-Etienne Métropole et du Parc du Pilat pour la mise en œuvre du contrat chaleur renouvelable contractualisé avec l'ADEME (géothermie, biomasse, solaire thermique, réseau de chaleur).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront, plus précisément, les suivantes :
- Accompagner le développement des énergies renouvelables thermiques (géothermie, biomasse, solaire thermique, réseaux de chaleur), en réalisant l'animation du Fonds Chaleur Territorial :
* Promouvoir la chaleur renouvelable sur le territoire et être force de proposition d'actions à mettre en oeuvre,
* Mettre en place des animations locales, des outils de communication et prospecter de nouveaux maîtres d'ouvrage potentiels (collectivités, entreprises, exploitations),
* Faire émerger des projets de production de chaleur renouvelable sur l'ensemble des 83 communes du territoire TEPOS SEM-PILAT,
* Apporter une expertise aux maîtres d'ouvrage dans la mise en oeuvre de solutions d'énergies renouvelables thermiques (aide au choix d'énergie, assistance des maîtres d'ouvrage dans leur démarche, analyse des devis,...),
* Réaliser des études de faisabilité technique, financière et de dimensionnement pour des installations d'énergie renouvelables thermiques en coordination avec le second chargé de mission en charge du dispositif,
* Instruire techniquement les dossiers de subvention pour les études et installations en application des conditions d'éligibilité de l'ADEME et en rendre compte aux comités d'engagement des aides,
* S'assurer de la bonne réalisation des installations et suivre leur production effective d'énergie renouvelable,
* Assurer le suivi administratif et financier des projets (réalisation des conventions, des délibérations et des procès-verbaux des comités d'engagement des aides, gestion des budgets, des paiements et des états récapitulatifs des dépenses auprès de l'ADEME),
* Rendre compte à l'ADEME de l'atteinte des objectifs contractualisés ;
- Apporter une expertise auprès d'autres services ou directions dans le domaine des réseaux de chaleur et des énergies renouvelables thermiques ;
- Définir et mettre en oeuvre des opérations de communication autour du développement durable ;
- Participer aux événements énergie-climat de la collectivité ;
- Contribuer aux actions transversales en matière de développement durable des deux collectivités.
Les missions les plus techniques seront réalisées en coordination avec un technicien avec lequel une coopération approfondie et quotidienne sera nécessaire.
- Accompagner le développement des énergies renouvelables thermiques (géothermie, biomasse, solaire thermique, réseaux de chaleur), en réalisant l'animation du Fonds Chaleur Territorial :
* Promouvoir la chaleur renouvelable sur le territoire et être force de proposition d'actions à mettre en oeuvre,
* Mettre en place des animations locales, des outils de communication et prospecter de nouveaux maîtres d'ouvrage potentiels (collectivités, entreprises, exploitations),
* Faire émerger des projets de production de chaleur renouvelable sur l'ensemble des 83 communes du territoire TEPOS SEM-PILAT,
* Apporter une expertise aux maîtres d'ouvrage dans la mise en oeuvre de solutions d'énergies renouvelables thermiques (aide au choix d'énergie, assistance des maîtres d'ouvrage dans leur démarche, analyse des devis,...),
* Réaliser des études de faisabilité technique, financière et de dimensionnement pour des installations d'énergie renouvelables thermiques en coordination avec le second chargé de mission en charge du dispositif,
* Instruire techniquement les dossiers de subvention pour les études et installations en application des conditions d'éligibilité de l'ADEME et en rendre compte aux comités d'engagement des aides,
* S'assurer de la bonne réalisation des installations et suivre leur production effective d'énergie renouvelable,
* Assurer le suivi administratif et financier des projets (réalisation des conventions, des délibérations et des procès-verbaux des comités d'engagement des aides, gestion des budgets, des paiements et des états récapitulatifs des dépenses auprès de l'ADEME),
* Rendre compte à l'ADEME de l'atteinte des objectifs contractualisés ;
- Apporter une expertise auprès d'autres services ou directions dans le domaine des réseaux de chaleur et des énergies renouvelables thermiques ;
- Définir et mettre en oeuvre des opérations de communication autour du développement durable ;
- Participer aux événements énergie-climat de la collectivité ;
- Contribuer aux actions transversales en matière de développement durable des deux collectivités.
Les missions les plus techniques seront réalisées en coordination avec un technicien avec lequel une coopération approfondie et quotidienne sera nécessaire.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Master ou diplôme d'Ingénieur en gestion de projets territoriaux, énergies renouvelables
- 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Capacité en conduite de projets multi partenariaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale, sens du dialogue et de l'intérêt général
- Capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie et de la vulgarisation
- Dynamique et volontaire, doté d'une forte capacité d'organisation et d'une grande autonomie dans la conduite d'une mission
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B
- 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Capacité en conduite de projets multi partenariaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale, sens du dialogue et de l'intérêt général
- Capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie et de la vulgarisation
- Dynamique et volontaire, doté d'une forte capacité d'organisation et d'une grande autonomie dans la conduite d'une mission
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.