Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O042250221001188
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours marin, L'Horme (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l’entretien des espaces verts communaux ainsi que l’élaboration du fleurissement.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales
Suivi et gestion des espaces verts :
• Tonte
• Taille
• Désherbage
• Débroussaillage
• Elagage/Abattage
• Ramassage des feuilles
Fleurissement :
• Conception des massifs
• Choix des variétés
• Plantation et entretien
Arrosage :
• Création et maintenance du réseau d’arrosage
• Réalisation de l’arrosage des massifs
2) Missions secondaires :
Déneigement : Déneigement des trottoirs et zones à risques
Propreté voirie : Participation au maintien en propreté des voiries (ramassage des feuilles, branches, …) notamment après événements climatiques
Manifestation : Transport et installation matériels associatifs
Suivi et gestion des espaces verts :
• Tonte
• Taille
• Désherbage
• Débroussaillage
• Elagage/Abattage
• Ramassage des feuilles
Fleurissement :
• Conception des massifs
• Choix des variétés
• Plantation et entretien
Arrosage :
• Création et maintenance du réseau d’arrosage
• Réalisation de l’arrosage des massifs
2) Missions secondaires :
Déneigement : Déneigement des trottoirs et zones à risques
Propreté voirie : Participation au maintien en propreté des voiries (ramassage des feuilles, branches, …) notamment après événements climatiques
Manifestation : Transport et installation matériels associatifs
Profils recherchés
• Habilitations nécessaires :
CACES R482 Cat. A
CACES R482 C1
AIPR
Electrique niveau B1V/BR/BS
• Permis B et C
• Niveau de diplôme requis :
CAP Horticole
CAP Paysagiste
• Expérience requise
Savoir-faire :
• Gestion d’espaces verts et aménagements paysagers
• Conduite d’engins de chantier
• Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions
• Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI
• Comprendre les directives et les respecter
Savoir-être :
• Tenir dans un état de propreté et d’ordre irréprochable les véhicules et locaux
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Respecter l’organisation collective du service
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Être autonome
• Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population
• Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
CACES R482 Cat. A
CACES R482 C1
AIPR
Electrique niveau B1V/BR/BS
• Permis B et C
• Niveau de diplôme requis :
CAP Horticole
CAP Paysagiste
• Expérience requise
Savoir-faire :
• Gestion d’espaces verts et aménagements paysagers
• Conduite d’engins de chantier
• Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions
• Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI
• Comprendre les directives et les respecter
Savoir-être :
• Tenir dans un état de propreté et d’ordre irréprochable les véhicules et locaux
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Respecter l’organisation collective du service
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Être autonome
• Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population
• Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0477221209
Informations complémentaires
Envoyez la candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : mlambert@ville-horme.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.