Technicien Référent Réglementations Amiante
Offre n° O042250214000906
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Direction Gestion des bâtiments (budget de 20 Millions d’euros, entretien et suivi de 1300 bâtiments, soit 1.200.000 M² couverts) créée dans le cadre de la mutualisation entre Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne, recherche un Technicien Référent Réglementations Amiante.
Ce poste est placé au sein de l’unité Sécurité et Réglementation et hiérarchiquement sous sa responsable.
La Direction Gestion des bâtiments (budget de 20 Millions d’euros, entretien et suivi de 1300 bâtiments, soit 1.200.000 M² couverts) créée dans le cadre de la mutualisation entre Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne, recherche un Technicien Référent Réglementations Amiante.
Ce poste est placé au sein de l’unité Sécurité et Réglementation et hiérarchiquement sous sa responsable.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Assurer la mise à jour du dossier technique amiante pour chaque bâtiment du périmètre, gérer les évaluations périodiques et les mesures d’empoussièrement nécessaires,
- Accompagner les techniciens de maintenance du patrimoine bâti dans le pilotage des opérations de recouvrement de matériaux amiantés ou de désamiantage, depuis la phase de conception jusqu’à la gestion des déchets,
- Gérer des commandes et veiller à la conformité des dossiers techniques amiantes ainsi que l’identification sur site et sur plan,
- Utiliser les marchés de diagnostics immobiliers en étant un des référents techniques,
- Participer à la conception et animer des formations sur les exigences réglementaires liées à la gestion des risques amiante,
- Animer le groupe de travail pour la définition des modes opératoires des travaux à risques amiante (sous-section 4) réalisés par les agents de la Direction Gestion des bâtiments puis participer à leur déploiement en collaboration avec le conseiller prévention,
- Veiller au respect de la réglementation et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques amiante définie par la direction,
- Assurer la veille technique et réglementaire concernant l’amiante,
- Utiliser des outils numériques de suivi d’activité et de travail collaboratif.
- Assurer la mise à jour du dossier technique amiante pour chaque bâtiment du périmètre, gérer les évaluations périodiques et les mesures d’empoussièrement nécessaires,
- Accompagner les techniciens de maintenance du patrimoine bâti dans le pilotage des opérations de recouvrement de matériaux amiantés ou de désamiantage, depuis la phase de conception jusqu’à la gestion des déchets,
- Gérer des commandes et veiller à la conformité des dossiers techniques amiantes ainsi que l’identification sur site et sur plan,
- Utiliser les marchés de diagnostics immobiliers en étant un des référents techniques,
- Participer à la conception et animer des formations sur les exigences réglementaires liées à la gestion des risques amiante,
- Animer le groupe de travail pour la définition des modes opératoires des travaux à risques amiante (sous-section 4) réalisés par les agents de la Direction Gestion des bâtiments puis participer à leur déploiement en collaboration avec le conseiller prévention,
- Veiller au respect de la réglementation et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques amiante définie par la direction,
- Assurer la veille technique et réglementaire concernant l’amiante,
- Utiliser des outils numériques de suivi d’activité et de travail collaboratif.
Profils recherchés
- Diplôme BAC à BAC+2 (ou équivalent)
- Connaissance des textes en vigueur concernant les risques amiante
- Formation « personnel d’encadrement technique SS4 » souhaitable
- Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des règles budgétaires et comptables, des obligations réglementaires (commande publique, urbanisme), ainsi que des différentes réglementations et normes applicables aux ERP et ERT
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en mode projet
- Sens du service public, capacités de communication, de négociation et rédactionnelles
- Pratique des outils informatiques bureautiques.
- Aptitude à faire des choix techniques tout en maîtrisant les coûts et les délais de mise en œuvre.
- Connaissance des textes en vigueur concernant les risques amiante
- Formation « personnel d’encadrement technique SS4 » souhaitable
- Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des règles budgétaires et comptables, des obligations réglementaires (commande publique, urbanisme), ainsi que des différentes réglementations et normes applicables aux ERP et ERT
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en mode projet
- Sens du service public, capacités de communication, de négociation et rédactionnelles
- Pratique des outils informatiques bureautiques.
- Aptitude à faire des choix techniques tout en maîtrisant les coûts et les délais de mise en œuvre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.