Référent bâtiments des services techniques
Offre n° O042250214000056
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Pélussin (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Commune au cœur du Parc naturel régional du Pilat dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, la commune de Pélussin compte 3800 habitants, l'engagement de Pélussin sur la voie des transitions, se décline en plan pluriannuel d'investissement que le référent en bâtiments des services techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, est chargé de mener à bien.
L'équipe municipale a engagé la commune dans une démarche de transition avec les habitant.e.s. Si dans vos projets professionnel et personnel vous êtes attiré.e par des challenges nouveaux et un mode de fonctionnement collégial, rejoignez-nous pour assurer la maintenance du patrimoine immobilier de la collectivité
Il(elle) doit également organiser les missions et moyens quotidiens du service technique selon le projet défini par les élus et le directeur des services techniques, permettant d'apporter un niveau d'intervention au bon endroit, au bon moment et avec les moyens strictement nécessaires.
L'équipe municipale a engagé la commune dans une démarche de transition avec les habitant.e.s. Si dans vos projets professionnel et personnel vous êtes attiré.e par des challenges nouveaux et un mode de fonctionnement collégial, rejoignez-nous pour assurer la maintenance du patrimoine immobilier de la collectivité
Il(elle) doit également organiser les missions et moyens quotidiens du service technique selon le projet défini par les élus et le directeur des services techniques, permettant d'apporter un niveau d'intervention au bon endroit, au bon moment et avec les moyens strictement nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
? Assurer une veille régulière pour le suivi du patrimoine immobilier de la commune
? Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
? Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
? Déterminer les travaux et interventions à effectuer pour garantir le bon état du patrimoine bâti,
? Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
? Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
? Suggérer une intervention de maintenance préventive et curative
? Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
? Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
? Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique, en lien avec la direction. Dans ce cadre, assurer un suivi continu permettant de maitriser la consommation énergétique des bâtiments communaux et être force de proposition dans ce domaine
? Contrôle de la réalisation des travaux, réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
? Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
? Rendre compte de l'avancement des travaux à son chef de service
? Contribuer à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activités
? Recycler les déchets, assurer l'information des usagers
? Diagnostiquer, contrôler et gérer les équipements techniques
? Etablir les états des lieux entrées/sorties des logements communaux
? Apporter un soutien à l'organisation des manifestations ponctuelles (intendance logistique)
? Réalisation d'astreinte (interventions si besoin le week-end en voirie, bâtiments, manifestations, astreinte hivernale pour déneigement)
? Concernant les Établissements Recevant du Public (ERP) appartenant à la commune :
* Préparer et participer aux visites de la commission sécurité
* Assurer la pris en compte et le suivi des éventuelles prescriptions issues de ces visites
* En cas de travaux dans ces ERP, veiller avec le service Urbanisme à la rédaction préalable d'une AT (Autorisation de Travaux) si nécessaire.
? Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
? Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
? Déterminer les travaux et interventions à effectuer pour garantir le bon état du patrimoine bâti,
? Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
? Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
? Suggérer une intervention de maintenance préventive et curative
? Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
? Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
? Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique, en lien avec la direction. Dans ce cadre, assurer un suivi continu permettant de maitriser la consommation énergétique des bâtiments communaux et être force de proposition dans ce domaine
? Contrôle de la réalisation des travaux, réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
? Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
? Rendre compte de l'avancement des travaux à son chef de service
? Contribuer à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activités
? Recycler les déchets, assurer l'information des usagers
? Diagnostiquer, contrôler et gérer les équipements techniques
? Etablir les états des lieux entrées/sorties des logements communaux
? Apporter un soutien à l'organisation des manifestations ponctuelles (intendance logistique)
? Réalisation d'astreinte (interventions si besoin le week-end en voirie, bâtiments, manifestations, astreinte hivernale pour déneigement)
? Concernant les Établissements Recevant du Public (ERP) appartenant à la commune :
* Préparer et participer aux visites de la commission sécurité
* Assurer la pris en compte et le suivi des éventuelles prescriptions issues de ces visites
* En cas de travaux dans ces ERP, veiller avec le service Urbanisme à la rédaction préalable d'une AT (Autorisation de Travaux) si nécessaire.
Profils recherchés
Formation requise :
Niveau de diplôme requis : CAP minimum en maintenance des bâtiments, ou expérience équivalente
Permis B obligatoire
CACES, permis BE et C appréciés
Habilitation électrique, et travail en hauteur appréciées
Expérience attendue :
Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée (2 ans minimum)
Avoir réalisé des interventions en électricité, en plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...
Savoirs faire professionnels :
Bonnes connaissances dans les différents domaines du bâtiment
Forte connaissance en électricité et en plomberie
Sens de l'organisation
Polyvalence
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Priorisation des tâches
Rendre compte, alerter, aviser et anticiper
Connaissances en informatique (pack office, Outlook, Internet...)
Connaissance des collectivités territoriales
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Respecter les normes de sécurité
Savoirs être :
Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Être force de proposition
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Respect des consignes
Niveau de diplôme requis : CAP minimum en maintenance des bâtiments, ou expérience équivalente
Permis B obligatoire
CACES, permis BE et C appréciés
Habilitation électrique, et travail en hauteur appréciées
Expérience attendue :
Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée (2 ans minimum)
Avoir réalisé des interventions en électricité, en plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...
Savoirs faire professionnels :
Bonnes connaissances dans les différents domaines du bâtiment
Forte connaissance en électricité et en plomberie
Sens de l'organisation
Polyvalence
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Priorisation des tâches
Rendre compte, alerter, aviser et anticiper
Connaissances en informatique (pack office, Outlook, Internet...)
Connaissance des collectivités territoriales
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Respecter les normes de sécurité
Savoirs être :
Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Être force de proposition
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Respect des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0474876202
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Titres-restaurant + possibilité adhésion CGOS (Chèques vacances...)
Contractuel de Catégorie C
Ce poste à pourvoir est prévu pour 28 heures.
Prise de poste prévisionnelle : dès que possible
La date limite de candidature est fixée au 14 mars 2025
Candidature à adresser par mail à : rh@ville-pelussin.fr
Contractuel de Catégorie C
Ce poste à pourvoir est prévu pour 28 heures.
Prise de poste prévisionnelle : dès que possible
La date limite de candidature est fixée au 14 mars 2025
Candidature à adresser par mail à : rh@ville-pelussin.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de PELUSSIN
>2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE
42410 PELUSSIN
>2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE
42410 PELUSSIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.