Gestionnaire comptable et suivi des marchés publics
Offre n° O042250212000564
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Gambetta, Roche-la-Molière (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
EN FONCTION DE L'EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGA en charge du pôle Finances et Patrimoine, le gestionnaire comptable et suivi des marché publics assure l’ensemble du traitement des tâches comptables et participe au suivi des marchés publics et des subventions
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Comptabilité :
Gestion des pièces comptables
- Réception, vérification, enregistrement et saisie des pièces comptables
- Dématérialisation (Zeendoc), chorus, mail, courrier, …
- Classement et archivage
- Suivi des signatures
Traitement des engagements et mandatements sur fonctionnement et investissement
- Engagements des différents services
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble des services municipaux
- Mandatement des factures
- Traitement des recettes, des mandats pour l’ensemble des services municipaux, principalement du centre de loisirs et du C2M
- Régies dépenses et recettes
- Suivi des contrats
Préparation et suivi budgétaire
- Elaboration des outils de contrôle de gestion
- Analyse des documents comptables
- Tenue de tableaux de bord
- Conseil aux services
MISSIONS SECONDAIRES partagées avec les autres membres du service :
Marchés publics :
- Suivi des échéances des marchés publics et planification des renouvellements
- participation à l’élaboration des marchés en concertation avec le technicien référent du recensement des besoins à la notification du marché
- participation à l’élaboration et suivi des annonces
- participation à la réception des offres électroniques
- Suivi des convocations et des commissions MAPA et/ou CAO
- participation à la saisi de l’engagement financier des marchés
- participation au mandatement et Suivi financier des marchés
Subventions :
- Traitement et Suivi des subventions
- Suivi du tableau récapitulatif
Gestion des dossiers d'assurances :
- Déclarations et traitements des sinistres auprès des assureur
Comptabilité :
Gestion des pièces comptables
- Réception, vérification, enregistrement et saisie des pièces comptables
- Dématérialisation (Zeendoc), chorus, mail, courrier, …
- Classement et archivage
- Suivi des signatures
Traitement des engagements et mandatements sur fonctionnement et investissement
- Engagements des différents services
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble des services municipaux
- Mandatement des factures
- Traitement des recettes, des mandats pour l’ensemble des services municipaux, principalement du centre de loisirs et du C2M
- Régies dépenses et recettes
- Suivi des contrats
Préparation et suivi budgétaire
- Elaboration des outils de contrôle de gestion
- Analyse des documents comptables
- Tenue de tableaux de bord
- Conseil aux services
MISSIONS SECONDAIRES partagées avec les autres membres du service :
Marchés publics :
- Suivi des échéances des marchés publics et planification des renouvellements
- participation à l’élaboration des marchés en concertation avec le technicien référent du recensement des besoins à la notification du marché
- participation à l’élaboration et suivi des annonces
- participation à la réception des offres électroniques
- Suivi des convocations et des commissions MAPA et/ou CAO
- participation à la saisi de l’engagement financier des marchés
- participation au mandatement et Suivi financier des marchés
Subventions :
- Traitement et Suivi des subventions
- Suivi du tableau récapitulatif
Gestion des dossiers d'assurances :
- Déclarations et traitements des sinistres auprès des assureur
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Autonomie demandée - Discrétion - Connaissance de la M57 et des techniques comptables - connaissances d'Excel et des logiciels de suivi des marchés et de comptabilité appréciées. (BERGER LEVRAULT - SOLON - ZEENDOC)
PERMIS/HABILITATION:
- Permis B souhaité
SITES DE TRAVAIL : Hôtel de Ville de Roche-La-Molière
DUREE DE TRAVAIL : Temps complet 38 heures avec RTT-
Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP (pour les fonctionnaires) + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle de groupe MNFCT + participation prévoyance de groupe.
- Autonomie demandée - Discrétion - Connaissance de la M57 et des techniques comptables - connaissances d'Excel et des logiciels de suivi des marchés et de comptabilité appréciées. (BERGER LEVRAULT - SOLON - ZEENDOC)
PERMIS/HABILITATION:
- Permis B souhaité
SITES DE TRAVAIL : Hôtel de Ville de Roche-La-Molière
DUREE DE TRAVAIL : Temps complet 38 heures avec RTT-
Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP (pour les fonctionnaires) + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle de groupe MNFCT + participation prévoyance de groupe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477907712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (le cas échéant) -> adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.