Adjoint technique
Offre n° O042250203000366
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le bourg, Soleymieux (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
• Maintient en état de propreté des bâtiments communaux (mairie, école, salle des fêtes, salle de réunion, bibliothèque, wc public, cantine) avec respect du planning, et toujours commencer par les classes sans enseignants ;
• Accompagner les enfants à la cantine (de l’école à la salle du Tilleul et inversement) en rang avec la référente du périscolaire ;
• Accomplir le service de restauration collective sur le temps de midi : préparer l’échantillon des repas, chercher les plats en cuisine et servir le repas avec la référente cantine ;
• Mise en place de la salle pour la cantine scolaire, et rangement de la salle en cas de location avec la référente cantine ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Surveiller les enfants du temps de midi sur le temps méridien et effectuer le rangement avec le référente du périscolaire ;
• Remise en état de la salle du Tilleul après le service de restauration : nettoyage du sol et du mobilier, de la cuisine, des sanitaires, lavage et rangement de la vaisselle, vitres et murs si besoin en collaboration avec les autres employés
• Accompagner les enfants à la cantine (de l’école à la salle du Tilleul et inversement) en rang avec la référente du périscolaire ;
• Accomplir le service de restauration collective sur le temps de midi : préparer l’échantillon des repas, chercher les plats en cuisine et servir le repas avec la référente cantine ;
• Mise en place de la salle pour la cantine scolaire, et rangement de la salle en cas de location avec la référente cantine ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Surveiller les enfants du temps de midi sur le temps méridien et effectuer le rangement avec le référente du périscolaire ;
• Remise en état de la salle du Tilleul après le service de restauration : nettoyage du sol et du mobilier, de la cuisine, des sanitaires, lavage et rangement de la vaisselle, vitres et murs si besoin en collaboration avec les autres employés
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES SECONDAIRE
• Accompagnement des enfants et surveillance sur le temps garderie du matin et soir si besoin de renfort avec la référente du périscolaire,
• Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité avec la référente du périscolaire
• Noter les fournitures prises pour que l’agent en charge des stocks puisse faire les commandes.
• Accompagnement des enfants et surveillance sur le temps garderie du matin et soir si besoin de renfort avec la référente du périscolaire,
• Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité avec la référente du périscolaire
• Noter les fournitures prises pour que l’agent en charge des stocks puisse faire les commandes.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Connaissance des règles et technique d’entretien en collectivité ;
• Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter un planning ;
• Respecter les consignes de son supérieur
SAVOIR FAIRE :
• Rigueur et langage adapté
• Polyvalence et disponibilité
• Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
• Savoir utiliser des produits d’entretien (dilution, méthode, surfaces)
• Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence
SAVOIR ÊTRE :
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Être capable de rendre compte de son activité
• Connaissance des règles et technique d’entretien en collectivité ;
• Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter un planning ;
• Respecter les consignes de son supérieur
SAVOIR FAIRE :
• Rigueur et langage adapté
• Polyvalence et disponibilité
• Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
• Savoir utiliser des produits d’entretien (dilution, méthode, surfaces)
• Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence
SAVOIR ÊTRE :
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Être capable de rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477767162
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
44 place de la fontaine
42560 Soleymieux
Monsieur le Maire
44 place de la fontaine
42560 Soleymieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.