Technicien-ne autosurveillance assainissement
Offre n° O042250203000221
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Loire Forez agglomération exerce la compétence assainissement depuis 2011 et compte aujourd’hui 156 stations d’épuration et 1700 km de réseaux. L’équipe dont vous dépendrez, a la charge de la bonne gestion des stations d’assainissement et des postes de relevage.
Au sein d’un service dynamique et ambitieux et sous l'autorité du technicien coordonnateur, auquel vous rendez compte, vous assurez, dans une logique d’amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, le suivi de l’autosurveillance d’un parc de stations d’épuration et de postes de relèvement dans un souci de préservation du milieu naturel et dans le respect des règles en vigueur.
Loire Forez agglomération exerce la compétence assainissement depuis 2011 et compte aujourd’hui 156 stations d’épuration et 1700 km de réseaux. L’équipe dont vous dépendrez, a la charge de la bonne gestion des stations d’assainissement et des postes de relevage.
Au sein d’un service dynamique et ambitieux et sous l'autorité du technicien coordonnateur, auquel vous rendez compte, vous assurez, dans une logique d’amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, le suivi de l’autosurveillance d’un parc de stations d’épuration et de postes de relèvement dans un souci de préservation du milieu naturel et dans le respect des règles en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• En lien avec les agents d’exploitation, assurer le suivi du traitement des stations du territoire. Garantir l’entretien préventif des installations et le respect des normes réglementaires.
• Rédiger la production documentaire pour les sites du territoire : bilan annuel de fonctionnement, cahier de vie et manuel d’autosurveillance.
• Mettre en place un planning d’autocontrôle et participer aux contrôles terrains en lien avec les agents d’exploitation. Être le référent autosurveillance auprès de la MAGE (département de la Loire).
• Assurer un état des lieux permanent des sites.
• Piloter des études ponctuelles pour établir une aide à la décision des orientations du service.
• Assurer en lien avec le technicien coordonnateur l’optimisation et le suivi énergétique des stations.
• Œuvrer au développement des fonctionnalités stations sur le SIG.
• Participer aux missions d’exploitation en cas de nécessité.
• Proposer des optimisations pour le fonctionnement des ouvrages.
• Rédiger la production documentaire pour les sites du territoire : bilan annuel de fonctionnement, cahier de vie et manuel d’autosurveillance.
• Mettre en place un planning d’autocontrôle et participer aux contrôles terrains en lien avec les agents d’exploitation. Être le référent autosurveillance auprès de la MAGE (département de la Loire).
• Assurer un état des lieux permanent des sites.
• Piloter des études ponctuelles pour établir une aide à la décision des orientations du service.
• Assurer en lien avec le technicien coordonnateur l’optimisation et le suivi énergétique des stations.
• Œuvrer au développement des fonctionnalités stations sur le SIG.
• Participer aux missions d’exploitation en cas de nécessité.
• Proposer des optimisations pour le fonctionnement des ouvrages.
Profils recherchés
De formation (de Bac +2 à Master) métier de l’eau/environnement, vous avez une connaissance de l’environnement réglementaire et technique assainissement (Au besoin, des formations complémentaires vous seront proposées).
Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse. Une bonne pratique des outils bureautiques est nécessaire. Ayant de bonnes qualités relationnelles, force de proposition, vous avez le sens du travail transversal et en équipe.
Permis B requis.
Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse. Une bonne pratique des outils bureautiques est nécessaire. Ayant de bonnes qualités relationnelles, force de proposition, vous avez le sens du travail transversal et en équipe.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet (39 heures hebdomadaires) à pourvoir au 2 mai 2025, basé à Savigneux (station SITEPUR).
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Spécificité du poste : astreinte possible du lundi au lundi suivant
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09/03/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : technicien.ne autosurveillance assainissement
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 27 mars 2025 (matin).
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Spécificité du poste : astreinte possible du lundi au lundi suivant
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09/03/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : technicien.ne autosurveillance assainissement
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 27 mars 2025 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.