Agent technique polyvalent
Offre n° O042250128001405
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de LA GRAND'CROIX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue jean jaures, La Grand-Croix (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Entretien des espaces verts et du fleurissement
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence
- Entretien des espaces verts et du fleurissement
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et du fleurissement :
. travaux de préparation des sols avant plantations
. arrachage des plantations annuelles et bisannuelles
. tonte des espaces engazonnés
. taille et entretien des haies et des arbustes
. abattage et élagage d'arbres
. désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles
. gestion de l'arrosage : remise en eau, programmation, vidange, installation et réparation
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence :
. maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets...).
. maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie (travaux tous corps d'état).
. entretien courant des machines et des matériels (mécanique de 1er ordre) et des locaux utilisés.
. préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique, matériels,...)
. travaux de préparation des sols avant plantations
. arrachage des plantations annuelles et bisannuelles
. tonte des espaces engazonnés
. taille et entretien des haies et des arbustes
. abattage et élagage d'arbres
. désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles
. gestion de l'arrosage : remise en eau, programmation, vidange, installation et réparation
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence :
. maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets...).
. maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie (travaux tous corps d'état).
. entretien courant des machines et des matériels (mécanique de 1er ordre) et des locaux utilisés.
. préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique, matériels,...)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES Nacelle et Minipelle appréciés
Savoir faire
* Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Savoir entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Savoir désherber et traiter des massifs et plantations (utilisation des produits adaptés).
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
* connaissance en petite maçonnerie souhaitée
Savoir être
* Savoir rendre compte de son activité.
* Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charge).
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Disposer d'un esprit d'initiative et être autonome.
* Appliquer de la rigueur dans les consignes.
* Avoir de bonnes qualités relationnelles.
* Avoir le sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES Nacelle et Minipelle appréciés
Savoir faire
* Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Savoir entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Savoir désherber et traiter des massifs et plantations (utilisation des produits adaptés).
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
* connaissance en petite maçonnerie souhaitée
Savoir être
* Savoir rendre compte de son activité.
* Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charge).
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Disposer d'un esprit d'initiative et être autonome.
* Appliquer de la rigueur dans les consignes.
* Avoir de bonnes qualités relationnelles.
* Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477732243
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Hôtel de Ville 2 rue Jean Jaurès 42320 LA GRAND CROIX ou par courriel à rh@lagrandcroix.fr
entretien prévu le 3 mars 2025
Hôtel de Ville 2 rue Jean Jaurès 42320 LA GRAND CROIX ou par courriel à rh@lagrandcroix.fr
entretien prévu le 3 mars 2025
Adresse de l'employeur
Mairie de LA GRAND CROIX
>2 rue jean jaures
42320 La grand croix
>2 rue jean jaures
42320 La grand croix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.