Agent d'entretien et d'animation
Offre n° O042250124000063
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d’entretien et d’animation à temps non-complet (24h30). Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
Le poste est composé de 2 missions principales, agent d’entretien des locaux et agent d’animation.
Agent d’entretien
L’agent d’entretien effectue sous le contrôle de l’agent d’encadrement, l’enchainement des tâches nécessaires à l’hygiène et à l’entretien des locaux :
• Aérer les locaux
• Lavage des sols
• Dépoussiérage
• Désinfection des WC et des locaux sanitaires
• Gestion des poubelles
• Lavage des plinthes
• Nettoyage de certaines vitres basses
• Vérification et remontée d’information
Horaires non exhaustifs. Ils peuvent être modifiés si cela est nécessaire au fonctionnement du service.
Lieux : Locaux Service nettoiement, Maison des associations solidaires, salle Lamartine
Liste non exhaustive. Peuvent s’ajouter d’autres lieux nécessaires au bon fonctionnement du service.
Agent d’animation
L’animateur interviendra sur un ou plusieurs des temps périscolaires suivants (pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis sauf réunions exceptionnelles ou à la demande du service) :
- Restauration scolaire de 11h30 à 13h30 (L, M, Me, J, V)
- Périscolaire de 16h30 à 18h (L, M, Me, J, V)
Agent d’entretien
L’agent d’entretien effectue sous le contrôle de l’agent d’encadrement, l’enchainement des tâches nécessaires à l’hygiène et à l’entretien des locaux :
• Aérer les locaux
• Lavage des sols
• Dépoussiérage
• Désinfection des WC et des locaux sanitaires
• Gestion des poubelles
• Lavage des plinthes
• Nettoyage de certaines vitres basses
• Vérification et remontée d’information
Horaires non exhaustifs. Ils peuvent être modifiés si cela est nécessaire au fonctionnement du service.
Lieux : Locaux Service nettoiement, Maison des associations solidaires, salle Lamartine
Liste non exhaustive. Peuvent s’ajouter d’autres lieux nécessaires au bon fonctionnement du service.
Agent d’animation
L’animateur interviendra sur un ou plusieurs des temps périscolaires suivants (pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis sauf réunions exceptionnelles ou à la demande du service) :
- Restauration scolaire de 11h30 à 13h30 (L, M, Me, J, V)
- Périscolaire de 16h30 à 18h (L, M, Me, J, V)
Profils recherchés
• Connaître les techniques d’entretien
• Savoir s’organiser
• Expérience demandée en encadrement d’enfants, en animation, en activités diversifiées et en soutien scolaire
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir se faire respecter
• Sens du travail en équipe
• Savoir gérer les conflits
Savoir-faire :
• Fiabilité et qualité du travail réalisé
• Capacité d’organisation et de planification des tâches
• Maitrise des connaissances liées au poste
• Capacité d’initiative et d’anticipation
• Comportement irréprochable avec les enfants, l’équipe éducative, l’équipe d’animateurs et les parents d’élèves.
Savoir-être :
• Réserve, discrétion, neutralité
• Ponctualité et assiduité
• Aptitude à travailler en équipe
• Respect des règles de courtoisie et de politesse
• Disponibilité
• Savoir s’organiser
• Expérience demandée en encadrement d’enfants, en animation, en activités diversifiées et en soutien scolaire
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir se faire respecter
• Sens du travail en équipe
• Savoir gérer les conflits
Savoir-faire :
• Fiabilité et qualité du travail réalisé
• Capacité d’organisation et de planification des tâches
• Maitrise des connaissances liées au poste
• Capacité d’initiative et d’anticipation
• Comportement irréprochable avec les enfants, l’équipe éducative, l’équipe d’animateurs et les parents d’élèves.
Savoir-être :
• Réserve, discrétion, neutralité
• Ponctualité et assiduité
• Aptitude à travailler en équipe
• Respect des règles de courtoisie et de politesse
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 24 février 2025
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.