Agent technique polyvalent
Offre n° O042250107000226
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
185 Chemin du Renouveau, Épercieux-Saint-Paul (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. N’hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110)
Date de prise de poste : avril 2025
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité)
et aux contractuels à temps complet (CDD 1 an - renouvelable)
Date limite de candidature : 7 février 2025
Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110)
Date de prise de poste : avril 2025
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité)
et aux contractuels à temps complet (CDD 1 an - renouvelable)
Date limite de candidature : 7 février 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et Bâtiments, l’agent technique polyvalent (H/F) aura pour missions principales :
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d’état : plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuise-rie…
- Identifier et signaler des dysfonctionnements
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et les voiries de la collectivi-té : tonte, taille, désherbage, remplacement/installation de mobilier et de signa-létique.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : ins-tallation, signalétique…
- Assurer le suivi et l’entretien des outils, des véhicules et du local technique.
- De façon occasionnelle, renforcer le service des déchets.
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d’état : plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuise-rie…
- Identifier et signaler des dysfonctionnements
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et les voiries de la collectivi-té : tonte, taille, désherbage, remplacement/installation de mobilier et de signa-létique.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : ins-tallation, signalétique…
- Assurer le suivi et l’entretien des outils, des véhicules et du local technique.
- De façon occasionnelle, renforcer le service des déchets.
Profils recherchés
- Titulaire d’une formation diplômante de niveau CAP-BEP ou ayant une expé-rience concluante dans le domaine du bâtiment.
- Maîtrise des techniques d’intervention en second œuvre du bâtiment
- Connaissance des pratiques d’entretien des espaces verts
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (accessibilité, signalisation de chantiers, ERP…)
-Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Être polyvalent
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Notion de service public
Les « plus »
- Habilitation électrique
- CACES divers
- Sauveteur secouriste (SST, PSC1…)
- Permis EB, C
- Maîtrise des techniques d’intervention en second œuvre du bâtiment
- Connaissance des pratiques d’entretien des espaces verts
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (accessibilité, signalisation de chantiers, ERP…)
-Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Être polyvalent
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Notion de service public
Les « plus »
- Habilitation électrique
- CACES divers
- Sauveteur secouriste (SST, PSC1…)
- Permis EB, C
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements :
Laurent Chatelus, Responsable des Services Techniques et Bâtiments 04 77 27 61 87
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue - BP13 - 42110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Laurent Chatelus, Responsable des Services Techniques et Bâtiments 04 77 27 61 87
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue - BP13 - 42110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.