Médiathécaire
Offre n° O042241212000740
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Saint-Romain-le-Puy (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Romain-le-Puy dépend de la dépend de la Communauté d'agglomération Loire-Forez. Située au centre-ouest du département de la Loire, elle fait partie de l'arrondissement de Montbrison.
Nous recherchons, dès que possible, par voie contractuelle, un(e) médiathécaire pour venir remplacer l'agente actuellement titulaire du poste, absente pour raisons de santé.
Les dates du contrat suivront les dates de l'arrêt de travail de l'agente remplacée.
Le contrat proposé (3 mois minimum) est un CDD à temps plein (35h/semaine), travail en journée, du lundi au vendredi, sur 4,5 jours (pas de travail le mercredi après-midi), sur une amplitude maximale de 08h15 à 19h.
Nous recherchons, dès que possible, par voie contractuelle, un(e) médiathécaire pour venir remplacer l'agente actuellement titulaire du poste, absente pour raisons de santé.
Les dates du contrat suivront les dates de l'arrêt de travail de l'agente remplacée.
Le contrat proposé (3 mois minimum) est un CDD à temps plein (35h/semaine), travail en journée, du lundi au vendredi, sur 4,5 jours (pas de travail le mercredi après-midi), sur une amplitude maximale de 08h15 à 19h.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent(e) sont les suivantes :
GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
-Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections
-Réceptionner, enregistrer et ranger les documents
-Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds
-Contrôler la qualité de conservation des collections
-Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC
-Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions
-Enregistrer les prêts et les retours
-Gérer les échanges au sein de Loire Forez
-Informer les usagers sur les ressources numériques
-Conseiller les usagers dans leur choix
ORGANISATION D'ACTIONS CULTURELLES
-Organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec la politique culturelle municipale
-Communiquer auprès des publics cibles
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
-Rédiger et communiquer un bilan d'activité annuel
-Assurer le suivi du budget alloué
-Valider les factures
GESTION DES BIBLIOTHEQUES DES ECOLES
-Gérer les collections des bibliothèques scolaires
-Assurer l'accueil des enfants aux jours et heures d'ouverture
-Gérer les cadeaux de Noël de l'école élémentaire
ORGANISATION LOGISTIQUE DES NAVETTES
-Préparer et répertorier les documents à échanger
-Procéder aux échanges
GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
-Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections
-Réceptionner, enregistrer et ranger les documents
-Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds
-Contrôler la qualité de conservation des collections
-Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC
-Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions
-Enregistrer les prêts et les retours
-Gérer les échanges au sein de Loire Forez
-Informer les usagers sur les ressources numériques
-Conseiller les usagers dans leur choix
ORGANISATION D'ACTIONS CULTURELLES
-Organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec la politique culturelle municipale
-Communiquer auprès des publics cibles
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
-Rédiger et communiquer un bilan d'activité annuel
-Assurer le suivi du budget alloué
-Valider les factures
GESTION DES BIBLIOTHEQUES DES ECOLES
-Gérer les collections des bibliothèques scolaires
-Assurer l'accueil des enfants aux jours et heures d'ouverture
-Gérer les cadeaux de Noël de l'école élémentaire
ORGANISATION LOGISTIQUE DES NAVETTES
-Préparer et répertorier les documents à échanger
-Procéder aux échanges
Profils recherchés
!! Expérience exigée en médiathèque !!
SAVOIRS
-Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
-Fonctionnement et logique d'une bibliothèque
-Principes de base de la loi informatique et liberté
-Logiciel de gestion de la bibliothèque
-Internet
-Principes de rangement des collections
SAVOIRS-FAIRE
-Accueil et renseignement du public
-Identification et gestion de la demande des usagers
-Surveillance de la circulation des documents
-Contrôle de l'utilisation des postes de recherche en ligne
-Récupération des notices bibliographiques
-Equipement des documents
-Entretien et conservation des documents
-Acquisition de documents
-Organisation évènementielle
SAVOIRS-ETRE
-Autonomie
-Bon relationnel
-Sens du service public
SAVOIRS
-Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
-Fonctionnement et logique d'une bibliothèque
-Principes de base de la loi informatique et liberté
-Logiciel de gestion de la bibliothèque
-Internet
-Principes de rangement des collections
SAVOIRS-FAIRE
-Accueil et renseignement du public
-Identification et gestion de la demande des usagers
-Surveillance de la circulation des documents
-Contrôle de l'utilisation des postes de recherche en ligne
-Récupération des notices bibliographiques
-Equipement des documents
-Entretien et conservation des documents
-Acquisition de documents
-Organisation évènementielle
SAVOIRS-ETRE
-Autonomie
-Bon relationnel
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477766055
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) directement sur le site emploi-territorial.fr.
Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter l'accueil de la mairie au 04.77.76.60.55 et demander un échange avec Mme Elise Marsay-Denous, la Directrice Générale des Services.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) directement sur le site emploi-territorial.fr.
Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter l'accueil de la mairie au 04.77.76.60.55 et demander un échange avec Mme Elise Marsay-Denous, la Directrice Générale des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.