Directeur du pôle des Solidarités et du CCAS
Offre n° O042241206001368
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU BREUIL BP 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire + IFSE + NBI Encadrement (si fonctionnaire titulaire)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Firminy (Loire), site patrimonial Le Corbusier, 17.000 habitants,
Membre de la Métropole de Saint Etienne (405 000 habitants) recrute
par voie statutaire ou contractuelle
DIRECTEUR – DIRECTRICE DES SOLIDARITES ET DU CCAS (H/F)
Membre du collectif de la Direction générale, vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale marquée par un fort engagement des Solidarités actives en charge de la direction de Pôle des Solidarités comprenant aussi la gestion du CCAS et la gestion d’une résidence autonomie de personnes âgées « Le Mail », vous pilotez sa mise en œuvre en matière des Solidarités, du handicap, et de l’action locale.
En lien avec le Président et la Vice-Présidente du CCAS, le Directeur Général des Services, vous participez à la définition de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS de la Ville de Firminy : actions sociales, personnes âgées, logement, accompagnement social des bénéficiaires du RSA, direction et gestion d’une résidence autonomie, insertion etc.
Garant de la qualité de l’intervention du CCAS et de l’adaptation de l’offre à la demande sociale, vous mettez en œuvre les orientations définies par la Ville et le Conseil d’administration en vous appuyant sur une équipe de cadres et d’agents. Vous accompagnez les équipes du CCAS dans la conduite du changement et les mobilisez dans la conduite de l'action.
Vous animez et développez un réseau de partenariat autour de l’action sociale du CCAS de la Ville.
Force de proposition, vous impulsez une dynamique d’innovation en matière d’intervention sociale, en créant des synergies avec les services qui la composent et notamment avec l’équipe rattachée
à la direction de Pôle des solidarités/CCAS, et en lien avec les services municipaux de la Ville de Firminy.
Membre de la Métropole de Saint Etienne (405 000 habitants) recrute
par voie statutaire ou contractuelle
DIRECTEUR – DIRECTRICE DES SOLIDARITES ET DU CCAS (H/F)
Membre du collectif de la Direction générale, vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale marquée par un fort engagement des Solidarités actives en charge de la direction de Pôle des Solidarités comprenant aussi la gestion du CCAS et la gestion d’une résidence autonomie de personnes âgées « Le Mail », vous pilotez sa mise en œuvre en matière des Solidarités, du handicap, et de l’action locale.
En lien avec le Président et la Vice-Présidente du CCAS, le Directeur Général des Services, vous participez à la définition de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS de la Ville de Firminy : actions sociales, personnes âgées, logement, accompagnement social des bénéficiaires du RSA, direction et gestion d’une résidence autonomie, insertion etc.
Garant de la qualité de l’intervention du CCAS et de l’adaptation de l’offre à la demande sociale, vous mettez en œuvre les orientations définies par la Ville et le Conseil d’administration en vous appuyant sur une équipe de cadres et d’agents. Vous accompagnez les équipes du CCAS dans la conduite du changement et les mobilisez dans la conduite de l'action.
Vous animez et développez un réseau de partenariat autour de l’action sociale du CCAS de la Ville.
Force de proposition, vous impulsez une dynamique d’innovation en matière d’intervention sociale, en créant des synergies avec les services qui la composent et notamment avec l’équipe rattachée
à la direction de Pôle des solidarités/CCAS, et en lien avec les services municipaux de la Ville de Firminy.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En tant qu’expert en matière de politiques sociales locales, vous êtes chargé(e) en collaboration avec les élus et le Directeur Général des Services, de participer à la définition de la politique des Solidarités, de l’action sociale de la Commune, de la mettre en œuvre et d’assurer la direction du CCAS et d’une résidence autonomie de personnes âgées.
Vous assistez et conseillez les élus et la Direction Générale sur les stratégies à mettre en œuvre contribuant à l'amélioration continue du service et en valorisant le fonctionnement transversal (relations inter services / relations Ville - CCAS)
Vous assurez la cohérence de l’action des directeurs établissements d’accueil de personnes âgées 2 EHPAD et d’une résidence autonomie, des fonctions supports (administration, supervision de la démarche qualité, animations…).
Vous avez en charge la gestion du Budget CCAS (soit 1,3M€) et le contrôle de gestion de trois budgets des établissements (2 EHPAD, Résidence autonomie) (soit un Budget total de 9,M€).
Vous assurerez la mise en œuvre du projet de service avec les agents pour exercer les missions de service public et valoriser les démarches participatives, en respectant les orientations des élus, la réglementation et les obligations relevant de la démarche qualité des établissements gérés
Vous développez le partenariat opérationnel et financier auprès du secteur médico-social du territoire et plus largement des acteurs institutionnels et associatifs et de l'intercommunalité.
Vous animez la démarche d'analyse des besoins sociaux en particulier en direction des personnes handicapées et des publics en déficit d’insertion. Vous assurez la mise en oeuvre des préconisations validées par les élus dans ces champs d’intervention.
Vous participez activement aux travaux de l’équipe de direction de la collectivité.
Vous organisez et mettez en œuvre la politique d’action sociale.
Vous traduisez les orientations en matière de politique sociale en programmes d’actions en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies pour l’établissement public, acteur central de l’action sociale sur le territoire de la commune, en prenant en considération les impacts et les enjeux organisationnels et en veillant à la meilleure adéquation possible entre les besoins et les moyens humains.
Vous impulsez la mise en œuvre de la coordination des politiques d’intervention autour des personnes vulnérables.
Vous impulsez une dynamique d’innovation en matière d’intervention sociale en proposant de nouveaux projets.
Vous assurez la préparation et le suivi des délibérations du Conseil d’Administration.
En lien avec la Direction de la communication, vous assurez la promotion des actons et/ou dispositifs du CCAS en supervisant la communication interne et externe du CCAS.
Vous veillez à la mise en œuvre des missions légales du CCAS.
Vous instruisez les demandes d’aide sociale légale, avec la responsable du service social et les travailleurs sociaux.
Vous enregistrez les domiciliations des personnes sans résidence stable, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
Vous gérez le fichier recensant les personnes vulnérables, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
Vous réalisez une analyse des besoins sociaux.
Vous pilotez et coordonnez les missions facultatives du CCAS.
Vous assistez le Président et la Vice-présidente du CCAS dans le cadre de leurs fonctions exécutives. A ce titre, vous participez à l’analyse et aux commissions municipales, thématiques et au Conseil d’Administration.
Vous assurez une veille juridique et règlementaire dans le champ de l’action sociale.
Vous supervisez la gestion RH, budgétaire et financière du CCAS dans un cadre mutualisé avec la Ville.
Vous encadrez et apportez votre soutien au personnel.
Vous supervisez la préparation, l’exécution et le contrôle du budget du CCAS.
Vous participez aux appels à projets et assurez le pilotage des achats du pôle (suivi des échéances, optimisation des dépenses, gestion et suivi des marchés).
Vous participez aux réunions organisées par la Ville et notamment aux commissions santé, action sociale, handicap.
Encadrement :
Équipe pluridisciplinaire d’environ 150 agents sur l’ensemble des périmètres d’intervention.
En tant qu’expert en matière de politiques sociales locales, vous êtes chargé(e) en collaboration avec les élus et le Directeur Général des Services, de participer à la définition de la politique des Solidarités, de l’action sociale de la Commune, de la mettre en œuvre et d’assurer la direction du CCAS et d’une résidence autonomie de personnes âgées.
Vous assistez et conseillez les élus et la Direction Générale sur les stratégies à mettre en œuvre contribuant à l'amélioration continue du service et en valorisant le fonctionnement transversal (relations inter services / relations Ville - CCAS)
Vous assurez la cohérence de l’action des directeurs établissements d’accueil de personnes âgées 2 EHPAD et d’une résidence autonomie, des fonctions supports (administration, supervision de la démarche qualité, animations…).
Vous avez en charge la gestion du Budget CCAS (soit 1,3M€) et le contrôle de gestion de trois budgets des établissements (2 EHPAD, Résidence autonomie) (soit un Budget total de 9,M€).
Vous assurerez la mise en œuvre du projet de service avec les agents pour exercer les missions de service public et valoriser les démarches participatives, en respectant les orientations des élus, la réglementation et les obligations relevant de la démarche qualité des établissements gérés
Vous développez le partenariat opérationnel et financier auprès du secteur médico-social du territoire et plus largement des acteurs institutionnels et associatifs et de l'intercommunalité.
Vous animez la démarche d'analyse des besoins sociaux en particulier en direction des personnes handicapées et des publics en déficit d’insertion. Vous assurez la mise en oeuvre des préconisations validées par les élus dans ces champs d’intervention.
Vous participez activement aux travaux de l’équipe de direction de la collectivité.
Vous organisez et mettez en œuvre la politique d’action sociale.
Vous traduisez les orientations en matière de politique sociale en programmes d’actions en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies pour l’établissement public, acteur central de l’action sociale sur le territoire de la commune, en prenant en considération les impacts et les enjeux organisationnels et en veillant à la meilleure adéquation possible entre les besoins et les moyens humains.
Vous impulsez la mise en œuvre de la coordination des politiques d’intervention autour des personnes vulnérables.
Vous impulsez une dynamique d’innovation en matière d’intervention sociale en proposant de nouveaux projets.
Vous assurez la préparation et le suivi des délibérations du Conseil d’Administration.
En lien avec la Direction de la communication, vous assurez la promotion des actons et/ou dispositifs du CCAS en supervisant la communication interne et externe du CCAS.
Vous veillez à la mise en œuvre des missions légales du CCAS.
Vous instruisez les demandes d’aide sociale légale, avec la responsable du service social et les travailleurs sociaux.
Vous enregistrez les domiciliations des personnes sans résidence stable, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
Vous gérez le fichier recensant les personnes vulnérables, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
Vous réalisez une analyse des besoins sociaux.
Vous pilotez et coordonnez les missions facultatives du CCAS.
Vous assistez le Président et la Vice-présidente du CCAS dans le cadre de leurs fonctions exécutives. A ce titre, vous participez à l’analyse et aux commissions municipales, thématiques et au Conseil d’Administration.
Vous assurez une veille juridique et règlementaire dans le champ de l’action sociale.
Vous supervisez la gestion RH, budgétaire et financière du CCAS dans un cadre mutualisé avec la Ville.
Vous encadrez et apportez votre soutien au personnel.
Vous supervisez la préparation, l’exécution et le contrôle du budget du CCAS.
Vous participez aux appels à projets et assurez le pilotage des achats du pôle (suivi des échéances, optimisation des dépenses, gestion et suivi des marchés).
Vous participez aux réunions organisées par la Ville et notamment aux commissions santé, action sociale, handicap.
Encadrement :
Équipe pluridisciplinaire d’environ 150 agents sur l’ensemble des périmètres d’intervention.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Bac + 3/ 4 dans le secteur social, médico-social, économie sociale et solidaire
- Expérience confirmée dans un environnement similaire
Vous avez une bonne connaissance du secteur social et du secteur des collectivités locales et une expérience confirmée du management d’équipe (au moins 5 ans d’exercice opérationnel).
Vous justifiez de bonnes connaissances administratives et juridiques dans le domaine social, ainsi que de bonnes compétences budgétaires.
Doté de grandes qualités relationnelles, vous avez prouvé votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet. Vous apportez votre expérience et vos idées pour développer de nouveaux pôles d'action. Vous êtes disponible et désireux de vous investir dans vos missions.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
- Bac + 3/ 4 dans le secteur social, médico-social, économie sociale et solidaire
- Expérience confirmée dans un environnement similaire
Vous avez une bonne connaissance du secteur social et du secteur des collectivités locales et une expérience confirmée du management d’équipe (au moins 5 ans d’exercice opérationnel).
Vous justifiez de bonnes connaissances administratives et juridiques dans le domaine social, ainsi que de bonnes compétences budgétaires.
Doté de grandes qualités relationnelles, vous avez prouvé votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet. Vous apportez votre expérience et vos idées pour développer de nouveaux pôles d'action. Vous êtes disponible et désireux de vous investir dans vos missions.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405084
Informations complémentaires
Les plus…
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 37h30 minutes par semaine – attribution de 15 jours RTT
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au 06/01/2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Président du CCAS de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
La date de l’entretien sera prochainement diffusée.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 37h30 minutes par semaine – attribution de 15 jours RTT
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au 06/01/2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Président du CCAS de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
La date de l’entretien sera prochainement diffusée.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.