AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DOMINANTE VOIRIE
Offre n° O042241203001139
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue claudius cottier, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DOMINANTE VOIRIE
Missions / conditions d'exercice
Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
- tout type d'intervention sur la voirie (reprise des grilles, pose panneaux de signalisation, pose de bordures, rebouchage de nids de poules...)
- terrassement (manuel ou mécanique)
- Réalisation de divers travaux de maçonnerie et de peinture (peinture, enduit, carrelage, faïence...)
- Réalisation d'ouvrages neufs (pierre, briques...)
- Entretien du mobilier urbain (coffrage, ferraillage, coulage...)
- Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
- Déneigement ;
- Installation, montage, démontage du matériel nécessaire à l'organisation de manifestations et cérémonies
- Astreintes (hiver et été)
- tout type d'intervention sur la voirie (reprise des grilles, pose panneaux de signalisation, pose de bordures, rebouchage de nids de poules...)
- terrassement (manuel ou mécanique)
- Réalisation de divers travaux de maçonnerie et de peinture (peinture, enduit, carrelage, faïence...)
- Réalisation d'ouvrages neufs (pierre, briques...)
- Entretien du mobilier urbain (coffrage, ferraillage, coulage...)
- Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
- Déneigement ;
- Installation, montage, démontage du matériel nécessaire à l'organisation de manifestations et cérémonies
- Astreintes (hiver et été)
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
Techniques de prévention d'accident sur le site (signalisation de chantier, port EPI...)
Techniques de signalisation temporaire
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Réactivité
Sociabilité
Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
Techniques de prévention d'accident sur le site (signalisation de chantier, port EPI...)
Techniques de signalisation temporaire
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Réactivité
Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477911330
Informations complémentaires
PAR LETTRE AVEC CV INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur JP ROLLE
jprolle@mspj.fr
Monsieur JP ROLLE
jprolle@mspj.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT PRIEST EN JAREZ
>8 rue claudius cottier
42270 St-priest-en-jarez
>8 rue claudius cottier
42270 St-priest-en-jarez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.