Technicien référent travaux secteur Ondaine (F/H)
Offre n° O042241202001387
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Au sein de la Direction Action Territoriale, le Technicien référent assure en lien avec un surveillant de travaux, la programmation, la mise en œuvre et le suivi technique et financier des travaux de Voirie et Réseaux Divers d’un groupe de communes et coordonne les interventions sur le domaine public.
Il exerce un rôle de conseil et d’information auprès des usagers et des communes.
Il est en charge particulièrement des communes de Caloire, St Paul en Cornillon, Unieux, St Maurice en Gourgois, Aboen, Rozier Cotes d’Aurec et St Nizier de Fornas.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Au sein de la Direction Action Territoriale, le Technicien référent assure en lien avec un surveillant de travaux, la programmation, la mise en œuvre et le suivi technique et financier des travaux de Voirie et Réseaux Divers d’un groupe de communes et coordonne les interventions sur le domaine public.
Il exerce un rôle de conseil et d’information auprès des usagers et des communes.
Il est en charge particulièrement des communes de Caloire, St Paul en Cornillon, Unieux, St Maurice en Gourgois, Aboen, Rozier Cotes d’Aurec et St Nizier de Fornas.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer le programme de travaux (faisabilité, estimation, planning, …)
- Réaliser l’étude technique (diagnostics préalables, choix de la solution technique, estimatif/quantitatif, préparation technique de la commande publique)
- Effectuer les avis techniques sur les autorisations des sols
- Mettre en œuvre le suivi technique, administratif et financier du projet jusqu’à la réception en s’appuyant sur les ressources internes du territoire
- Piloter l’activité de son groupe de communes et manager l’activité du surveillant de travaux
- Conseiller et assister techniquement, les élus et les services communaux, animer des réunions techniques régulières avec les communes
- Participer à des projets transversaux en lien avec d’autres maîtres d’ouvrage (ENEDIS, SIEL, délégataires…) ou d’autres services et directions de SEM (voirie, assainissement, eau potable, transport, économie, déchets…)
- Contribuer à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et au reporting de l’activité du service
- Participer à l’expertise technique sur les contentieux
- Assurer la continuité du fonctionnement avec le surveillant de travaux
- Être impliqué au sujet des problèmes et risques sur le domaine public dans le cas d’événements exceptionnels (climatiques, pollutions, accidents, …)
- Réaliser l’étude technique (diagnostics préalables, choix de la solution technique, estimatif/quantitatif, préparation technique de la commande publique)
- Effectuer les avis techniques sur les autorisations des sols
- Mettre en œuvre le suivi technique, administratif et financier du projet jusqu’à la réception en s’appuyant sur les ressources internes du territoire
- Piloter l’activité de son groupe de communes et manager l’activité du surveillant de travaux
- Conseiller et assister techniquement, les élus et les services communaux, animer des réunions techniques régulières avec les communes
- Participer à des projets transversaux en lien avec d’autres maîtres d’ouvrage (ENEDIS, SIEL, délégataires…) ou d’autres services et directions de SEM (voirie, assainissement, eau potable, transport, économie, déchets…)
- Contribuer à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et au reporting de l’activité du service
- Participer à l’expertise technique sur les contentieux
- Assurer la continuité du fonctionnement avec le surveillant de travaux
- Être impliqué au sujet des problèmes et risques sur le domaine public dans le cas d’événements exceptionnels (climatiques, pollutions, accidents, …)
Profils recherchés
- Maîtrise des domaines d’activité de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement
- Connaissances souhaitées en matière de suivi budgétaire et de marchés publics
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Bonne maitrise des outils bureautiques standards sur informatique
- Permis VL obligatoire
Astreintes possible (sur volontariat)
- Connaissances souhaitées en matière de suivi budgétaire et de marchés publics
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Bonne maitrise des outils bureautiques standards sur informatique
- Permis VL obligatoire
Astreintes possible (sur volontariat)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.