Agent des services hospitaliers en EHPAD
Offre n° O042241119001225
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE DE CHANZY, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + IFSE + prime Ségur
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
Agent des services hospitaliers en EHPAD - ASH (H/F)
4 postes
2 postes à 26 h 15 (75%)
2 postes à temps complet
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
• Membre de l’équipe, l’ASH contribue à maintenir les locaux propres et accueillants. Il/Elle est à la recherche constante des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de propreté.
• Il/Elle assure également des prestations hôtelières (mise en place des tables au restaurant et service des résidents, aide à la prise des repas, aide à la plonge…).
• Il/Elle assure de l’aide à la personne (aide aux déplacements, couchers des résidents…)
Il /Elle est placé(e) sous la responsabilité de la directrice ou de la directrice adjointe de l’EHPAD Les Bruneaux ou La Verrerie.
Agent des services hospitaliers en EHPAD - ASH (H/F)
4 postes
2 postes à 26 h 15 (75%)
2 postes à temps complet
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
• Membre de l’équipe, l’ASH contribue à maintenir les locaux propres et accueillants. Il/Elle est à la recherche constante des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de propreté.
• Il/Elle assure également des prestations hôtelières (mise en place des tables au restaurant et service des résidents, aide à la prise des repas, aide à la plonge…).
• Il/Elle assure de l’aide à la personne (aide aux déplacements, couchers des résidents…)
Il /Elle est placé(e) sous la responsabilité de la directrice ou de la directrice adjointe de l’EHPAD Les Bruneaux ou La Verrerie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Membre de l’équipe, l’agent d’entretien qui sert les résidents contribue au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des résidants.
Entretien des locaux :
Maintenir la propreté des locaux
Respecter les normes d’hygiène
Restaurant :
Distribuer les petits déjeuners
Accueillir et placer les résidents dans le restaurant
Mettre en place le restaurant
Servir les résidents
Surveiller et noter la prise alimentaire des résidents (prise qualitative et quantitative)
Effectuer la plonge du soir et celle de midi
Aide à la personne :
Aider les résidents dans leurs déplacements
Aide à la prise des repas
Assurer les changes des résidents et les couchers en collaboration avec un soignant
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Travaille en étroite collaboration avec l’équipe complète, et est placé sous la responsabilité du chef de cuisine pour tout ce qui relève de la restauration.
Intervention auprès d’un public fragilisé.
Contraintes particulières : horaires de travail réguliers en journée, en poste ou bien en deux fois le week end et jours fériés en fonction des besoins du service.
Membre de l’équipe, l’agent d’entretien qui sert les résidents contribue au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des résidants.
Entretien des locaux :
Maintenir la propreté des locaux
Respecter les normes d’hygiène
Restaurant :
Distribuer les petits déjeuners
Accueillir et placer les résidents dans le restaurant
Mettre en place le restaurant
Servir les résidents
Surveiller et noter la prise alimentaire des résidents (prise qualitative et quantitative)
Effectuer la plonge du soir et celle de midi
Aide à la personne :
Aider les résidents dans leurs déplacements
Aide à la prise des repas
Assurer les changes des résidents et les couchers en collaboration avec un soignant
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Travaille en étroite collaboration avec l’équipe complète, et est placé sous la responsabilité du chef de cuisine pour tout ce qui relève de la restauration.
Intervention auprès d’un public fragilisé.
Contraintes particulières : horaires de travail réguliers en journée, en poste ou bien en deux fois le week end et jours fériés en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Grade : Adjoint technique ou adjoint technique principal 1ère classe
Formation : BEP Carrière sanitaire et sociale ou BEPA services aux personnes ou bac pro agent polyvalent de restauration
Expériences professionnelles : expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Compétences :
Etre capable d’organiser son travail et d’établir des priorités
Maîtriser les protocoles d’hygiène
Posséder un sens de l’écoute vis-à-vis des personnes âgées et de leur famille et savoir rendre compte de ses observations.
Savoir entretenir son matériel de travail
Aptitudes et savoirs être :
Avoir des aptitudes relationnelles certaines
Esprit d’équipe
Bonnes qualités de communication
Bonnes conditions physiques
Patience
Qualités d’écoute tant auprès des résidents que de leurs familles
Respect, patience et discrétion dans le comportement et le langage.
Grade : Adjoint technique ou adjoint technique principal 1ère classe
Formation : BEP Carrière sanitaire et sociale ou BEPA services aux personnes ou bac pro agent polyvalent de restauration
Expériences professionnelles : expérience souhaitée auprès de personnes âgées
Compétences :
Etre capable d’organiser son travail et d’établir des priorités
Maîtriser les protocoles d’hygiène
Posséder un sens de l’écoute vis-à-vis des personnes âgées et de leur famille et savoir rendre compte de ses observations.
Savoir entretenir son matériel de travail
Aptitudes et savoirs être :
Avoir des aptitudes relationnelles certaines
Esprit d’équipe
Bonnes qualités de communication
Bonnes conditions physiques
Patience
Qualités d’écoute tant auprès des résidents que de leurs familles
Respect, patience et discrétion dans le comportement et le langage.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 40 50 84
Informations complémentaires
Les plus…
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 26h15 par semaine ou temps complet (35h00 si contractuel ou 36h15 minutes avec attribution de 8 ARTT si titulaire)
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 1.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 26h15 par semaine ou temps complet (35h00 si contractuel ou 36h15 minutes avec attribution de 8 ARTT si titulaire)
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 1.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.