Chargé de mission renfort PAPI Bassin Versant GIER
Offre n° O042241114001045
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
En lien avec le chargé de mission bassin versant du Gier, le chargé de mission participera à la mise en œuvre et au suivi du PAPI Gier en cours, ainsi qu’à la préparation du futur PAPI. L’agent sera amené à travailler également en équipe avec notamment le chargé de mission aménagements hydrauliques, le chargé de mission alerte aux crues et le technicien de rivière Gier.
En lien avec le chargé de mission bassin versant du Gier, le chargé de mission participera à la mise en œuvre et au suivi du PAPI Gier en cours, ainsi qu’à la préparation du futur PAPI. L’agent sera amené à travailler également en équipe avec notamment le chargé de mission aménagements hydrauliques, le chargé de mission alerte aux crues et le technicien de rivière Gier.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé de mission renfort PAPI BV Gier, vos missions seront les suivantes:
* Animation du PAPI du bassin versant du Gier : Suivre et mettre en œuvre le PAPI du Gier
Le PAPI Gier 1 se déroule sur la période 2017-fin 2025. Le chargé de mission réalisera la programmation du prochain PAPI Gier 2 qui devrait entrer en phase opérationnelle en 2026. Pour ce faire, il devra notamment :
- Préparer les instances de concertation (groupes de travail thématiques, comités techniques et comités de pilotage PAPI) avec l’ensemble des acteurs concernés ;
- Recruter et suivre les éventuels prestataires extérieurs permettant la mise en œuvre des missions ;
- Effectuer la mise à jour des outils administratifs, techniques et financiers (tableaux de bord, reporting au service de l’Etat, suivi technique des subventions...) ;
* Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations SEM
- Mettre en oeuvre des projets inscrits au PAPI pilotés en direct par la Direction Assainissement Rivières, notamment les opérations d’amélioration de la connaissance et de la conscience du risque, la sensibilisation des différents publics à la gestion des risques, ainsi que les actions de réduction de la vulnérabilité des biens et personnes (Axes 0 à 5 du PAPI) ;
- Participer à la mise en œuvre des actions sur l’axe 6 du PAPI : travaux de réduction de l’aléa ;
- Participer à la mise en œuvre et aux évolutions de la GEMAPI au niveau du service et à la gestion du système d’alerte aux crues de la métropole stéphanoise SAPHYRAS. Cette mission implique la participation à une astreinte 10 semaines par an. ;
- Contribuer aux projets transversaux à l’échelle du service et de la collectivité, notamment le contrat de bassin versant Gier, le Marathon de la biodiversité et le Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau ;
* Animation du PAPI du bassin versant du Gier : Suivre et mettre en œuvre le PAPI du Gier
Le PAPI Gier 1 se déroule sur la période 2017-fin 2025. Le chargé de mission réalisera la programmation du prochain PAPI Gier 2 qui devrait entrer en phase opérationnelle en 2026. Pour ce faire, il devra notamment :
- Préparer les instances de concertation (groupes de travail thématiques, comités techniques et comités de pilotage PAPI) avec l’ensemble des acteurs concernés ;
- Recruter et suivre les éventuels prestataires extérieurs permettant la mise en œuvre des missions ;
- Effectuer la mise à jour des outils administratifs, techniques et financiers (tableaux de bord, reporting au service de l’Etat, suivi technique des subventions...) ;
* Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations SEM
- Mettre en oeuvre des projets inscrits au PAPI pilotés en direct par la Direction Assainissement Rivières, notamment les opérations d’amélioration de la connaissance et de la conscience du risque, la sensibilisation des différents publics à la gestion des risques, ainsi que les actions de réduction de la vulnérabilité des biens et personnes (Axes 0 à 5 du PAPI) ;
- Participer à la mise en œuvre des actions sur l’axe 6 du PAPI : travaux de réduction de l’aléa ;
- Participer à la mise en œuvre et aux évolutions de la GEMAPI au niveau du service et à la gestion du système d’alerte aux crues de la métropole stéphanoise SAPHYRAS. Cette mission implique la participation à une astreinte 10 semaines par an. ;
- Contribuer aux projets transversaux à l’échelle du service et de la collectivité, notamment le contrat de bassin versant Gier, le Marathon de la biodiversité et le Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau ;
Profils recherchés
- Formation bac +3 à bac +5 en gestion de l’eau et aménagement des cours d’eau + une expérience dans le domaine de l’animation de procédures contractuelles.
- Connaissance du contexte général des politiques de gestion de l’eau, Connaissances techniques et règlementaires en gestion et aménagement des cours d’eau et gestion des inondations, hydraulique, morpho-dynamique et écologie
- Très bon relationnel et sens du travail en équipe ; fortes capacités à la concertation ; sens de la négociation avec les différents acteurs
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG)
- Connaissance du contexte général des politiques de gestion de l’eau, Connaissances techniques et règlementaires en gestion et aménagement des cours d’eau et gestion des inondations, hydraulique, morpho-dynamique et écologie
- Très bon relationnel et sens du travail en équipe ; fortes capacités à la concertation ; sens de la négociation avec les différents acteurs
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.