Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O042241112001258
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Saint-Maurice-en-Gourgois (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des services techniques contribue par ses connaissances, sa méthodologie et son management adaptés, à organiser, diriger, coordonner et évaluer l’ensemble des actions/activités techniques, dans un souci de sécurisation et d’optimisation de l’action communale et dans le respect des orientations politiques définies. Il œuvre également au quotidien en compagnie de son équipe.
Le Responsable des services techniques met en œuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal. Il veille au respect des règles de sécurité, dans tous les domaines des politiques municipales.
Le Responsable des services techniques met en œuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal. Il veille au respect des règles de sécurité, dans tous les domaines des politiques municipales.
Missions / conditions d'exercice
Animation, encadrement des agents du service technique & organisation et intervention sur les missions du service :
• Encadrer, diriger, organiser, coordonner l’ensemble des agents du service technique,
• Intervention quotidienne sur les différentes missions en compagnie de l’équipe,
• Hiérarchiser les activités et prioriser les actions,
• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Gérer et assurer le suivi du temps de travail des agents,
• Coordonner et contrôler les interventions externalisées,
• Elaborer, pour les besoins du Service, les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le secrétariat général et les élus,
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques,
• Proposer, rédiger et gérer l’ensemble des bons de commandes nécessaires au fonctionnement du centre technique municipal,
• Suivre la parfaite mise à jour des formations obligatoires.
• Assure la coordination entre le secrétariat et le service technique,
• Gérer l’ensemble du matériel du CTM
Gestion et entretien des bâtiments communaux :
• Suivre les contrats de maintenance et de contrôle
• Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P,
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments,
• Suivre et optimiser le volet énergétique des bâtiments.
• Suivre des chantiers
Gérer et entretenir les espaces verts, la voirie et les bâtiments :
• Gérer les chantiers internes et les demandes extérieures (arrêtés de voirie, …)
• Suivre les travaux d’entretien courants en relation avec la métropole et les différents partenaires.
• Surveiller et contrôler les installations d’assainissement en relation avec la métropole.
• Suivre l’entretien et les créations des espaces verts.
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
• Effectuer les activités liées au déneigement de la voirie et coordonner les interventions de déneigement
• Suivre et effectuer l’entretien des chemins communaux
• Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments et l’entretien de ceux-ci
Assurer et réaliser l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à jour (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel, matériaux et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le Centre Technique Municipal en état de propreté et de fonctionnement
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune
Communication :
• Assurer le lien entre le service administratif et les agents du service technique
• Assurer le lien entre les élus et les agents des Services Techniques
• Encadrer, diriger, organiser, coordonner l’ensemble des agents du service technique,
• Intervention quotidienne sur les différentes missions en compagnie de l’équipe,
• Hiérarchiser les activités et prioriser les actions,
• Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Gérer et assurer le suivi du temps de travail des agents,
• Coordonner et contrôler les interventions externalisées,
• Elaborer, pour les besoins du Service, les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le secrétariat général et les élus,
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques,
• Proposer, rédiger et gérer l’ensemble des bons de commandes nécessaires au fonctionnement du centre technique municipal,
• Suivre la parfaite mise à jour des formations obligatoires.
• Assure la coordination entre le secrétariat et le service technique,
• Gérer l’ensemble du matériel du CTM
Gestion et entretien des bâtiments communaux :
• Suivre les contrats de maintenance et de contrôle
• Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P,
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments,
• Suivre et optimiser le volet énergétique des bâtiments.
• Suivre des chantiers
Gérer et entretenir les espaces verts, la voirie et les bâtiments :
• Gérer les chantiers internes et les demandes extérieures (arrêtés de voirie, …)
• Suivre les travaux d’entretien courants en relation avec la métropole et les différents partenaires.
• Surveiller et contrôler les installations d’assainissement en relation avec la métropole.
• Suivre l’entretien et les créations des espaces verts.
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
• Effectuer les activités liées au déneigement de la voirie et coordonner les interventions de déneigement
• Suivre et effectuer l’entretien des chemins communaux
• Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments et l’entretien de ceux-ci
Assurer et réaliser l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à jour (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel, matériaux et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le Centre Technique Municipal en état de propreté et de fonctionnement
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune
Communication :
• Assurer le lien entre le service administratif et les agents du service technique
• Assurer le lien entre les élus et les agents des Services Techniques
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire / Savoir être
• Comprendre les directives, connaître la législation, respecter, maîtriser les outils mis à disposition, être capable de gérer des équipes
• Connaître l’organisation et le fonctionnement de la collectivité et de l’environnement territorial
• Savoir planifier, organiser, proposer, décider
• Être en capacité d’analyser, synthétiser, restituer
• Faire preuve d’une capacité d’écoute, réactivité, capacité d’adaptation et disponibilité
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Connaître et respecter les normes sanitaires
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement et par écrit
• Être soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
Relations fonctionnelles et hiérarchiques :
• Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe)
• Relations ponctuelles avec les agents des autres services de la commune
• Contacts fréquents avec le Maire, les élus en charge et le secrétaire général
• Contacts quotidiens avec la population
• Rendre compte régulièrement de l’activité du service au secrétaire général et aux élus en charges
• Le responsable des services techniques sera sous l’autorité hiérarchique du Maire et/ ou de l’Adjoint en charge et du secrétaire général
• Comprendre les directives, connaître la législation, respecter, maîtriser les outils mis à disposition, être capable de gérer des équipes
• Connaître l’organisation et le fonctionnement de la collectivité et de l’environnement territorial
• Savoir planifier, organiser, proposer, décider
• Être en capacité d’analyser, synthétiser, restituer
• Faire preuve d’une capacité d’écoute, réactivité, capacité d’adaptation et disponibilité
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Connaître et respecter les normes sanitaires
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement et par écrit
• Être soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
Relations fonctionnelles et hiérarchiques :
• Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe)
• Relations ponctuelles avec les agents des autres services de la commune
• Contacts fréquents avec le Maire, les élus en charge et le secrétaire général
• Contacts quotidiens avec la population
• Rendre compte régulièrement de l’activité du service au secrétaire général et aux élus en charges
• Le responsable des services techniques sera sous l’autorité hiérarchique du Maire et/ ou de l’Adjoint en charge et du secrétaire général
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 50 30 12
Informations complémentaires
Horaires : travail possible le week-end et les jours fériés en cas d'urgence
Travail en équipe
• Permis de conduire B indispensable, permis PL souhaité
• CACES R482 souhaité
• Maitrise de l'outil informatique.
Travail en équipe
• Permis de conduire B indispensable, permis PL souhaité
• CACES R482 souhaité
• Maitrise de l'outil informatique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.