Responsable logistique
Offre n° O042241112000690
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Petite Enfance, Education et Jeunesse recrute, pour son service Gestion des écoles, un Responsable logistique chargé de la gestion de l'entretien du patrimoine mobilier scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du service Gestion des écoles, il (elle) aura en charge les missions suivantes :
- Passer des commandes de fournitures, matériels, mobiliers, produits pour les écoles et les cantines ;
- Garantir la mise en oeuvre des livraisons (produits d'entretien, fournitures diverses) et le déplacement du mobilier dans les établissements scolaires et les cantines ;
- Créer et gérer des tableaux informatiques sur le suivi des activités du service ;
- Assurer le reporting sur l'état du stock CTM chaque semaine pour l'aspect approvisionnement (dans le cadre de la crise sanitaire) ;
- Piloter et assurer la gestion du stock (extractions base de données)
- Assurer le pilotage du rangement des locaux de stockage de la direction ;
- Suivre la logistique des opérations d'envergure au sein de la direction (déménagements internes aux écoles et cantine, les opérations d'ampleur, ainsi l'ensemble des ouvertures de classes, en lien avec les directeurs d'école)
- Suivre le dossier éducation gym : gestion du matériel sportif au sein des écoles - gestion du stock, des déplacements par période ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe ;
- Organiser les plannings de travail ;
- Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Rédiger des rapports (accidents, sanctions, ...) ;
- Conduire les entretiens professionnels : évaluer les agents, définir des objectifs individuels, évaluer les besoins en formations, conseiller l'agent sur son projet professionnel ;
- Animer des réunions d'équipe
- Passer des commandes de fournitures, matériels, mobiliers, produits pour les écoles et les cantines ;
- Garantir la mise en oeuvre des livraisons (produits d'entretien, fournitures diverses) et le déplacement du mobilier dans les établissements scolaires et les cantines ;
- Créer et gérer des tableaux informatiques sur le suivi des activités du service ;
- Assurer le reporting sur l'état du stock CTM chaque semaine pour l'aspect approvisionnement (dans le cadre de la crise sanitaire) ;
- Piloter et assurer la gestion du stock (extractions base de données)
- Assurer le pilotage du rangement des locaux de stockage de la direction ;
- Suivre la logistique des opérations d'envergure au sein de la direction (déménagements internes aux écoles et cantine, les opérations d'ampleur, ainsi l'ensemble des ouvertures de classes, en lien avec les directeurs d'école)
- Suivre le dossier éducation gym : gestion du matériel sportif au sein des écoles - gestion du stock, des déplacements par période ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe ;
- Organiser les plannings de travail ;
- Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Rédiger des rapports (accidents, sanctions, ...) ;
- Conduire les entretiens professionnels : évaluer les agents, définir des objectifs individuels, évaluer les besoins en formations, conseiller l'agent sur son projet professionnel ;
- Animer des réunions d'équipe
Profils recherchés
- Expérience managériale
- Connaissance de la réglementation en terme d'hygiène, de santé et de sécurité du travail
- Autonomie
- Bonnes maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
- Connaissance de la réglementation en terme d'hygiène, de santé et de sécurité du travail
- Autonomie
- Bonnes maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0427405878
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Candidature à déposer au plus tard le 12/12/2024
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Candidature à déposer au plus tard le 12/12/2024
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.