Archiviste
Offre n° O042241108000042
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Rémunération : statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
Archiviste (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Ressources et appuis fonctionnels, l'archiviste est placé directement sous l'autorité du Responsable de service Assemblée, Secrétariat général, Archives et du Directeur de Pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- Organisation et gestion des Archives Municipales : Collecte, traitement, conservation, communication et mise en valeur des documents produits par les services municipaux
- Organisation des services d'accueil et d'orientation du public et assurer la promotion du fonds documentaire
- Concevoir et mettre en œuvre des instruments de recherche des archives ainsi que la politique archivistique
- Animation de réseau culturel et patrimonial local
Archiviste (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Ressources et appuis fonctionnels, l'archiviste est placé directement sous l'autorité du Responsable de service Assemblée, Secrétariat général, Archives et du Directeur de Pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- Organisation et gestion des Archives Municipales : Collecte, traitement, conservation, communication et mise en valeur des documents produits par les services municipaux
- Organisation des services d'accueil et d'orientation du public et assurer la promotion du fonds documentaire
- Concevoir et mettre en œuvre des instruments de recherche des archives ainsi que la politique archivistique
- Animation de réseau culturel et patrimonial local
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Collecte des fonds publics et privés :
- Organiser les relations avec les services versants
- Elaborer des tableaux de gestion
- Réaliser les opérations de versement et d'élimination réglementaire
- Collecter des fonds d'archives d'origine privée : développer les relations avec les donateurs, connaître et suivre le marché privé, assurer la sécurité juridique des fonds collectés
Traitement et classement des fonds :
- Elaborer et appliquer un plan de classement
- Réaliser et contrôler l'indexation
- Mise en place de l'archivage électronique
- Résorber l'arriéré
Conservation des fonds :
- Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
- Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
- Assurer le suivi des prêts pour des expositions
Communication des fonds d'archives au public :
- Organiser l'accueil des lecteurs
- Assurer le suivi des statistiques de fréquentation
- Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches
- Répondre aux besoins de consultation des services versants
Valorisation et médiation des fonds d'archives :
- Mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de numérisation
- Participer à la conception d'un site internet et assurer la diffusion et l'éditorialisation des données mises en ligne.
Missions secondaires :
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique,
- Planification des besoins patrimoniaux en lien avec le service Patrimoine
Afin d'assurer la continuité de service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d'emploi.
Collecte des fonds publics et privés :
- Organiser les relations avec les services versants
- Elaborer des tableaux de gestion
- Réaliser les opérations de versement et d'élimination réglementaire
- Collecter des fonds d'archives d'origine privée : développer les relations avec les donateurs, connaître et suivre le marché privé, assurer la sécurité juridique des fonds collectés
Traitement et classement des fonds :
- Elaborer et appliquer un plan de classement
- Réaliser et contrôler l'indexation
- Mise en place de l'archivage électronique
- Résorber l'arriéré
Conservation des fonds :
- Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
- Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
- Assurer le suivi des prêts pour des expositions
Communication des fonds d'archives au public :
- Organiser l'accueil des lecteurs
- Assurer le suivi des statistiques de fréquentation
- Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches
- Répondre aux besoins de consultation des services versants
Valorisation et médiation des fonds d'archives :
- Mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de numérisation
- Participer à la conception d'un site internet et assurer la diffusion et l'éditorialisation des données mises en ligne.
Missions secondaires :
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique,
- Planification des besoins patrimoniaux en lien avec le service Patrimoine
Afin d'assurer la continuité de service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d'emploi.
Profils recherchés
Profil recherché :
Grade : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Formation : Master Métiers des Archives
Expériences professionnelles exigé : Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'archives publiques
Permis de conduire B souhaité
Compétences :
- Maîtrise du cadre légal des archives publiques, en particulier des archives de collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques d'archivage et normes professionnelles
- Formats de numérisation
- Connaissances en matière d'archivage électronique
- Connaissances des procédures administratives
- Maîtrise des logiciels métier et de bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Méthodes de valorisation des archives : exposition, ateliers pédagogiques, etc...
- Normes en matière d'expositions
Aptitudes et savoirs être :
- Sens de l'organisation, méthodologie
- Sens des responsabilités et réactivité
- Esprit de synthèse
- Bonne expression orale et écrite
- Esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Gestion des priorités
- Esprit d'initiative
- Capacité à gérer plusieurs missions de front
- Disponibilité
- Qualité relationnelle
- Intérêt pour la recherche
Grade : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Formation : Master Métiers des Archives
Expériences professionnelles exigé : Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'archives publiques
Permis de conduire B souhaité
Compétences :
- Maîtrise du cadre légal des archives publiques, en particulier des archives de collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques d'archivage et normes professionnelles
- Formats de numérisation
- Connaissances en matière d'archivage électronique
- Connaissances des procédures administratives
- Maîtrise des logiciels métier et de bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Méthodes de valorisation des archives : exposition, ateliers pédagogiques, etc...
- Normes en matière d'expositions
Aptitudes et savoirs être :
- Sens de l'organisation, méthodologie
- Sens des responsabilités et réactivité
- Esprit de synthèse
- Bonne expression orale et écrite
- Esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Gestion des priorités
- Esprit d'initiative
- Capacité à gérer plusieurs missions de front
- Disponibilité
- Qualité relationnelle
- Intérêt pour la recherche
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405084
Informations complémentaires
Les plus...
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
* Temps de travail à 36h30 minutes par semaine - attribution de 9 ARTT
* Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA et prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au dimanche 08 décembre 2024 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
L'entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 51.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L'offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
* Temps de travail à 36h30 minutes par semaine - attribution de 9 ARTT
* Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA et prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au dimanche 08 décembre 2024 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
L'entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 51.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L'offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.