Directrice du service périscolaire
Offre n° O042241030000400
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de la tour, Saint-Martin-la-Plaine (Loire)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Martin la Plaine est située dans le Jarez, entre Saint-Étienne à l'ouest et Lyon à l'est, et face au massif du Pilat.
La présence de nombreux réseaux de transport et sa situation géographique à mi-chemin des deux villes en font une commune attractive entre ces deux pôles urbains de la région Auvergne Rhône-Alpes dont elle devient une banlieue résidentielle. La commune est également connue pour abriter un parc zoologique.
La ville de Saint Martin la Plaine recrute un directeur ou directrice dans le cadre d’une réorganisation totale du service périscolaire. Un pôle enfance va être construit impliquant une réorganisation technique à laquelle participera le ou la directeur-rice du service.
Le poste comporte un important rôle de coordination avec les associations communales.
Définition du poste
Attaché(e) à la directrice générale des services, vous exercez vos fonctions au service périscolaire – restaurant scolaire (animation pause méridienne).
Vous êtes positionné(e) en qualité de Directeur-trice du service périscolaire.
La présence de nombreux réseaux de transport et sa situation géographique à mi-chemin des deux villes en font une commune attractive entre ces deux pôles urbains de la région Auvergne Rhône-Alpes dont elle devient une banlieue résidentielle. La commune est également connue pour abriter un parc zoologique.
La ville de Saint Martin la Plaine recrute un directeur ou directrice dans le cadre d’une réorganisation totale du service périscolaire. Un pôle enfance va être construit impliquant une réorganisation technique à laquelle participera le ou la directeur-rice du service.
Le poste comporte un important rôle de coordination avec les associations communales.
Définition du poste
Attaché(e) à la directrice générale des services, vous exercez vos fonctions au service périscolaire – restaurant scolaire (animation pause méridienne).
Vous êtes positionné(e) en qualité de Directeur-trice du service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation du service périscolaire :
Vous savez gérer et adapter les taux d’encadrement pour les déplacements et pour l’animation sur place (Nombre d’animateurs nécessaires par rapport au nombre d’enfants); Vous accueillez les enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs ;
Vous managez et encadrez une équipe d'animateurs périscolaires et animez régulièrement des réunions d’équipe ;
Vous remplissez les moyens de contrôle de l'activité du service (feuilles d'heures, bilan d'activités...) et les transmettez à votre chef de service dans le respect des délais ;
Vous participez à l’élaboration du budget de la structure et en assurez le suivi ;
Vous assurez le suivi des inscriptions et la facturation correspondante en lien avec le service comptable de la collectivité ;
Vous suivez les participations CAF ;
Vous participez à la mise en œuvre d’activités avec les associations communales voire intercommunales ;
Vous mettez en œuvre la politique municipale et notamment vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre du projet pédagogique de la commune en mobilisant les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation dans le champ du " loisirs tous publics " et de direction d'accueil collectif de mineurs (ACM) ;
Vous contribuez à l'image de la commune et à l'efficacité du service périscolaire en veillant à la qualité de l'accueil des enfants.
Vous travaillez en liaison avec les autres services municipaux ;
Vous assistez aux différentes réunions organisées par le supérieur hiérarchique notamment les réunions de direction.
Vous savez gérer et adapter les taux d’encadrement pour les déplacements et pour l’animation sur place (Nombre d’animateurs nécessaires par rapport au nombre d’enfants); Vous accueillez les enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs ;
Vous managez et encadrez une équipe d'animateurs périscolaires et animez régulièrement des réunions d’équipe ;
Vous remplissez les moyens de contrôle de l'activité du service (feuilles d'heures, bilan d'activités...) et les transmettez à votre chef de service dans le respect des délais ;
Vous participez à l’élaboration du budget de la structure et en assurez le suivi ;
Vous assurez le suivi des inscriptions et la facturation correspondante en lien avec le service comptable de la collectivité ;
Vous suivez les participations CAF ;
Vous participez à la mise en œuvre d’activités avec les associations communales voire intercommunales ;
Vous mettez en œuvre la politique municipale et notamment vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre du projet pédagogique de la commune en mobilisant les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation dans le champ du " loisirs tous publics " et de direction d'accueil collectif de mineurs (ACM) ;
Vous contribuez à l'image de la commune et à l'efficacité du service périscolaire en veillant à la qualité de l'accueil des enfants.
Vous travaillez en liaison avec les autres services municipaux ;
Vous assistez aux différentes réunions organisées par le supérieur hiérarchique notamment les réunions de direction.
Profils recherchés
Expériences et bonnes capacités relationnelles auprès du public enfant (3-12ans) ;
Management d’équipe ;
Maîtrise des démarches pédagogiques, des outils et techniques d'animation ;
Implication et rigueur (suivi des plannings, respect des consignes et des protocoles, taux d’encadrement trajet et PEDT) ;
Polyvalence, sens du travail d'équipe et prises d'initiatives ;
Maîtrise des outils informatiques (logiciels spécifiques Berger Levrault ou autres, Excel, Word, Powerpoint…).
Diplomé(e) obkigatoirement dans le milieu de l'enfance: DPJEPS, DEUST Animation, DEES (diplôme Bac+2 minimum).
Management d’équipe ;
Maîtrise des démarches pédagogiques, des outils et techniques d'animation ;
Implication et rigueur (suivi des plannings, respect des consignes et des protocoles, taux d’encadrement trajet et PEDT) ;
Polyvalence, sens du travail d'équipe et prises d'initiatives ;
Maîtrise des outils informatiques (logiciels spécifiques Berger Levrault ou autres, Excel, Word, Powerpoint…).
Diplomé(e) obkigatoirement dans le milieu de l'enfance: DPJEPS, DEUST Animation, DEES (diplôme Bac+2 minimum).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477750725
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite à l'attention de monsieur le maire accompagnée d'un CV.
Pour les agents titulaires de la fonction publique, dernier arrêté de situation administrative et de RIFSEEP.
Pour les agents titulaires de la fonction publique, dernier arrêté de situation administrative et de RIFSEEP.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.