RESPONSABLE SERVICE TERRITORIAL DE TARENTAIZE
Offre n° O042241021000555
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Conservateur des bibliothèques
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques de Saint-Étienne est constitué d'une médiathèque centrale, de 6 médiathèques de quartier, d'un bibliobus et d'un médiabus. Il dessert un bassin de population de 172 700 habitants pour la ville de Saint-Etienne mais son rayonnement s'étend au-delà de ce périmètre.
La Ville de Saint-Etienne recherche pour la Direction des Affaires Culturelles, son responsable service territorial de Tarentaize. Membre de l'équipe de direction, il participera à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance générale, à l'évolution de l'organisation et des services de la Médiathèque.
La Ville de Saint-Etienne recherche pour la Direction des Affaires Culturelles, son responsable service territorial de Tarentaize. Membre de l'équipe de direction, il participera à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance générale, à l'évolution de l'organisation et des services de la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la conservatrice/conservateur, directrice/directeur de la médiathèque, vous aurez pour mission de :
- participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance générale, à l'évolution de l'organisation et des services de la Médiathèque en tant que membre de l'équipe de direction,
- au sein du CODIR piloter et mettre en oeuvre le PCSES,
- assurer la coordination des pôles du service territorial de Tarentaize en veillant à l’amélioration de l’accueil et au développement des services au public,
- assurer une cohésion rapprochée avec le responsable des services territoriaux afin d’harmoniser l’action de la médiathèque à l’échelle du réseau et notamment des pratiques bibliothéconomiques, - définir, mettre en œuvre et veiller à l’application de la politique documentaire sur l’ensemble du réseau dans l’esprit du PCSES,
- assurer une veille et une mise en oeuvre régulière des évolutions des besoins de la population afin d’adapter l’organisation et le service public (prospection, diagnostic, analyse, évaluation, concertation, accompagnement du changement…),
- impulser, coordonner et piloter les projets transversaux et partenariaux dans son champ d’action,
- participer aux reseaux professionnels en délégation de la direction,
- participer au service public,
- participer à l'action Culturelle,
- participer à la communication interne et externe.
Encadrement d'équipe :
- décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels auprès de ses équipes,
- organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents,
- organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- organiser le développement des compétences de ses équipes,
- gérer les situations individuelles complexes,
- réguler les conflits internes,
- veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et à la mise en oeuvre des mesures de prévention de santé des agents au travail,
- organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés),
- conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer),
- assurer un reporting au N+1.
- participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance générale, à l'évolution de l'organisation et des services de la Médiathèque en tant que membre de l'équipe de direction,
- au sein du CODIR piloter et mettre en oeuvre le PCSES,
- assurer la coordination des pôles du service territorial de Tarentaize en veillant à l’amélioration de l’accueil et au développement des services au public,
- assurer une cohésion rapprochée avec le responsable des services territoriaux afin d’harmoniser l’action de la médiathèque à l’échelle du réseau et notamment des pratiques bibliothéconomiques, - définir, mettre en œuvre et veiller à l’application de la politique documentaire sur l’ensemble du réseau dans l’esprit du PCSES,
- assurer une veille et une mise en oeuvre régulière des évolutions des besoins de la population afin d’adapter l’organisation et le service public (prospection, diagnostic, analyse, évaluation, concertation, accompagnement du changement…),
- impulser, coordonner et piloter les projets transversaux et partenariaux dans son champ d’action,
- participer aux reseaux professionnels en délégation de la direction,
- participer au service public,
- participer à l'action Culturelle,
- participer à la communication interne et externe.
Encadrement d'équipe :
- décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels auprès de ses équipes,
- organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents,
- organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- organiser le développement des compétences de ses équipes,
- gérer les situations individuelles complexes,
- réguler les conflits internes,
- veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et à la mise en oeuvre des mesures de prévention de santé des agents au travail,
- organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés),
- conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer),
- assurer un reporting au N+1.
Profils recherchés
- Statut de conservateur, bibliothécaire/ diplôme de niveau Master dans la filière culturelle.
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial.
- Expérience mangement d'équipe.
- Expérience sur poste similaire serait un plus.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail.
- Connaissance de la lecture publique et des médiathèques.
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial.
- Expérience mangement d'équipe.
- Expérience sur poste similaire serait un plus.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail.
- Connaissance de la lecture publique et des médiathèques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.