Agent d’entretien polyvalent (F/H) - Collège Charles Exbrayat

Offre n° O042240920000689
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Rue du Dorlay, La Grand-Croix (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Agent d’entretien polyvalent (F/H) pour un contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025.

Finalités/contexte :
L’agent.e d’entretien polyvalent assure l’entretien de l’établissement et peut participer à des missions dans le domaine de la restauration ou de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant qu’agent d’entretien polyvalent vous serez amené.e à effectuer l’entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.).
Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux.
Vous participez à l’entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu’à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable.
Parallèlement, vous participez à l’accueil physique et téléphonique du public ainsi qu’aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire …).

Activités complémentaires :
Vous participez à l’accueil physique et téléphonique du public.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Collège Charles Exbrayat, 41 rue du Dorlay - 42320 LA GRAND CROIX
Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41.5H/semaines hors vacances scolaires.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède la connaissance :
- Des techniques d’entretien et des protocoles,
- Des produits et de leur utilisation
- Des matériels utilisés (manuels, mécanisés)
- Des locaux et procédures internes
- Des règles de sécurité au travail en matière d’hygiène, d’ergonomie, d’équipements de protection individuelle (EPI).
Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.

Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l’organisation, de l’initiative ainsi que des capacités d’adaptation et d’autonomie. Vous savez rendre compte.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477499442
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Emeline FOREST, Référent Bassin - Tél : 04 77 43 71 51

CANDIDATER PAR MAIL à : proxi-educ@loire.fr
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
>2 rue charles de gaulle
42022 Saint-etienne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.