Chargé de Mission Prévention de la Délinquance
Offre n° O042240918000751
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagée depuis 2014 dans une démarche volontariste sur les questions de tranquillité publique, la Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Police et Sécurité Civile Municipales (290 agents dont 161 agents de Police municipale armés, 350 caméras de vidéo-protection), son Chargé de mission Prévention de la Délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable de service, coordonnateur du CLSPD, vous serez chargé de:
- appuyer le responsable de service dans le suivi des actions menées et assurer la gestion administrative des demandes de subvention dans le cadre du CLSPD,
- collaborer activement à toutes les initiatives mises en œuvre dans le cadre du réseau partenarial développé et animé par le service,
- étudier, conduire et animer des projets de territoire dans les champs de la prévention de la délinquance,
- participer et contribuer à la conception de projets et d'actions de développement local en matière de prévention et suivre leur mise en œuvre sur le terrain,
- élaborer des diagnostics locaux de territoire et être force de propositions d'actions,
- construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet,
- préparer, animer et rendre compte des réunions,
- assurer une veille juridique et documentaire sur le domaine de la prévention de la délinquance et de l'implication des collectivités dans les politiques partenariales, en lien avec la sécurité,
- suivre, animer et poursuivre le développement des Travaux d'Intérêt Général (TIG),
- promouvoir, développer, et suivre les périmètres Stéphanois vigilants (dispositif de participation citoyenne),
- intervenir en soutien du responsable de service sur l'ensemble de ses missions notamment auprès des partenaires.
- appuyer le responsable de service dans le suivi des actions menées et assurer la gestion administrative des demandes de subvention dans le cadre du CLSPD,
- collaborer activement à toutes les initiatives mises en œuvre dans le cadre du réseau partenarial développé et animé par le service,
- étudier, conduire et animer des projets de territoire dans les champs de la prévention de la délinquance,
- participer et contribuer à la conception de projets et d'actions de développement local en matière de prévention et suivre leur mise en œuvre sur le terrain,
- élaborer des diagnostics locaux de territoire et être force de propositions d'actions,
- construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet,
- préparer, animer et rendre compte des réunions,
- assurer une veille juridique et documentaire sur le domaine de la prévention de la délinquance et de l'implication des collectivités dans les politiques partenariales, en lien avec la sécurité,
- suivre, animer et poursuivre le développement des Travaux d'Intérêt Général (TIG),
- promouvoir, développer, et suivre les périmètres Stéphanois vigilants (dispositif de participation citoyenne),
- intervenir en soutien du responsable de service sur l'ensemble de ses missions notamment auprès des partenaires.
Profils recherchés
- Formation supérieure (social, sciences politiques, développement territorial...)
- Connaissance des dispositifs mis en place par les collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la délinquance
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet
- Qualités rédactionnelles éprouvées
- Grandes capacités relationnelles et de communication
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
- Connaissance des dispositifs mis en place par les collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la délinquance
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet
- Qualités rédactionnelles éprouvées
- Grandes capacités relationnelles et de communication
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.