Educateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS)
Offre n° O042240917001147
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
Educateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS) (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Relations Citoyennes et Attractivité Territoriale, l’éducateur territorial des activités physiques et sportives est placé directement sous l’autorité du Responsable de l’unité Piscine, du Responsable du service Jeunesse et Sport, Vie associative et du Directeur de pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- Conduire sur le plan administratif, social, pédagogique, technique et éducatif les activités physiques et sportives, régulières ou ponctuelles, validées par la Collectivité.
- Encadrer des activités physiques et sportives auprès des différents publics de la Ville (scolaires, seniors, désœuvrés, Centres Sociaux, clubs sportifs, Ems……).
- Assurer la sécurité des publics dans chacune des actions conduites
- Surveillance des installations
- Application des règlements intérieurs par les publics
Educateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS) (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Relations Citoyennes et Attractivité Territoriale, l’éducateur territorial des activités physiques et sportives est placé directement sous l’autorité du Responsable de l’unité Piscine, du Responsable du service Jeunesse et Sport, Vie associative et du Directeur de pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- Conduire sur le plan administratif, social, pédagogique, technique et éducatif les activités physiques et sportives, régulières ou ponctuelles, validées par la Collectivité.
- Encadrer des activités physiques et sportives auprès des différents publics de la Ville (scolaires, seniors, désœuvrés, Centres Sociaux, clubs sportifs, Ems……).
- Assurer la sécurité des publics dans chacune des actions conduites
- Surveillance des installations
- Application des règlements intérieurs par les publics
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’éducateur territorial des activités physiques et sportives participera à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
* Contribuer à l’élaboration, et la mise en œuvre, des projets pédagogiques.
* Assurer les interventions en direction des différents publics (Scolaires, Ecole Municipale des sports, Maisons de retraite,…)
* Mise en place d’actions à destination des centres sociaux de la commune sur les Vacances scolaires.
* Travail avec le périscolaire
* Peut être amené à travailler avec d’autres secteurs de la commune (technique……..)
* Sécuriser la pratique sportive enseignée.
* Evaluer les actions entreprises.
* Contribuer à la réussite de tous.
* Evaluer de manière pertinente des groupes par l’observation, l’analyse et le conseil.
* Participation à diverses manifestations sportives organisées par la commune.
* Enseignement d’APS sur le dispositif « sports adultes » qui permet aux administrés de découvrir des activités physiques de pleine Nature ainsi que des lieux de pratique.
* Gestion, inventaire et vérification du matériel sportif pédagogique.
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Les missions de l’éducateur territorial des activités physiques et sportives seront amenées à évoluer au printemps 2025 avec une affectation au sein de la Piscine Municipale André WOGENSCKY pour des missions de chef de bassin.
Surveillance :
• Assurer seul ou à plusieurs suivant le cadre d’utilisation (scolaires, public, centres sociaux) une surveillance étroite des bassins et des plages permettant de prévenir les accidents, ou d’intervenir au plus vite sur les victimes
Respect des règles d’hygiène et de sécurité :
• Connaître et faire respecter les différents articles du Règlement Intérieur
• Connaître et faire respecter les différents articles du POSS en prenant s’il y a lieu les mesures qui s’imposent
• Faire appliquer le Règlement Intérieur
• Agir en « bon père de famille » (définition juridique)
Cours de natation :
• Donner des cours collectifs de natation dans le temps de travail
• Enseigner la natation aux écoles primaires dans le cadre du projet pédagogique
• Participer au développement du Projet d’Etablissement et à l’harmonisation des cours
Annulation de cours :
• En cas d’annulation de cours, le chef de bassin est prioritaire pour sortir des bassins et effectuer ces missions administratives.
Documents à rédiger :
• Plannings, attestations de natation, rapports d’accidents, demandes d’exclusions, documents administratifs en rapport avec les missions
Apporter les soins :
• Aux blessés et prévenir les secours si nécessaire
Aide aux enseignants :
• Missions inhérentes aux ETAPS : prêt, mise en place et rangement du matériel, conseils techniques, participation à l’élaboration du projet pédagogique des écoles primaires (natation) et de l’Ecole de Natation Municipale, construction de projets pour le développement des actions futures de l’établissement
Particularités du poste : gestion du matériel d’oxygénothérapie et de premiers soins
• Vérifier le poste de secours : pression des bouteilles d’O2, approvisionnement des 2 pharmacies (infirmerie et caisse), dates de péremption, niveau de charge du DSA …
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel :
Travail en équipe
Piscine Municipale André WOGENSCKY : 1 bassin de 25 m 6 couloirs, 1 bassin d’apprentissage, 1 pataugeoire, plongeoirs et toboggan, Espace Remise en Forme, environs 80000 entrées par an toutes activités confondues
Relations de travail principales :
Educateurs, Agents d’Accueil, Agents Techniques
Responsable hiérarchique direct : Responsable de l’Unité Piscine
Inspecteur Académique, Conseiller Pédagogique de Circonscription
Contraintes particulières :
Travail du lundi au dimanche avec possibilité de roulement des Week-ends
Grande disponibilité
Horaires décalés (journée/Période pendant et hors vacances scolaires/ mobilisation sur des évènementiels en soirée)
Bruit, ambiance chlorée, chaude et humide (piscine)
L’éducateur territorial des activités physiques et sportives participera à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
* Contribuer à l’élaboration, et la mise en œuvre, des projets pédagogiques.
* Assurer les interventions en direction des différents publics (Scolaires, Ecole Municipale des sports, Maisons de retraite,…)
* Mise en place d’actions à destination des centres sociaux de la commune sur les Vacances scolaires.
* Travail avec le périscolaire
* Peut être amené à travailler avec d’autres secteurs de la commune (technique……..)
* Sécuriser la pratique sportive enseignée.
* Evaluer les actions entreprises.
* Contribuer à la réussite de tous.
* Evaluer de manière pertinente des groupes par l’observation, l’analyse et le conseil.
* Participation à diverses manifestations sportives organisées par la commune.
* Enseignement d’APS sur le dispositif « sports adultes » qui permet aux administrés de découvrir des activités physiques de pleine Nature ainsi que des lieux de pratique.
* Gestion, inventaire et vérification du matériel sportif pédagogique.
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Les missions de l’éducateur territorial des activités physiques et sportives seront amenées à évoluer au printemps 2025 avec une affectation au sein de la Piscine Municipale André WOGENSCKY pour des missions de chef de bassin.
Surveillance :
• Assurer seul ou à plusieurs suivant le cadre d’utilisation (scolaires, public, centres sociaux) une surveillance étroite des bassins et des plages permettant de prévenir les accidents, ou d’intervenir au plus vite sur les victimes
Respect des règles d’hygiène et de sécurité :
• Connaître et faire respecter les différents articles du Règlement Intérieur
• Connaître et faire respecter les différents articles du POSS en prenant s’il y a lieu les mesures qui s’imposent
• Faire appliquer le Règlement Intérieur
• Agir en « bon père de famille » (définition juridique)
Cours de natation :
• Donner des cours collectifs de natation dans le temps de travail
• Enseigner la natation aux écoles primaires dans le cadre du projet pédagogique
• Participer au développement du Projet d’Etablissement et à l’harmonisation des cours
Annulation de cours :
• En cas d’annulation de cours, le chef de bassin est prioritaire pour sortir des bassins et effectuer ces missions administratives.
Documents à rédiger :
• Plannings, attestations de natation, rapports d’accidents, demandes d’exclusions, documents administratifs en rapport avec les missions
Apporter les soins :
• Aux blessés et prévenir les secours si nécessaire
Aide aux enseignants :
• Missions inhérentes aux ETAPS : prêt, mise en place et rangement du matériel, conseils techniques, participation à l’élaboration du projet pédagogique des écoles primaires (natation) et de l’Ecole de Natation Municipale, construction de projets pour le développement des actions futures de l’établissement
Particularités du poste : gestion du matériel d’oxygénothérapie et de premiers soins
• Vérifier le poste de secours : pression des bouteilles d’O2, approvisionnement des 2 pharmacies (infirmerie et caisse), dates de péremption, niveau de charge du DSA …
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel :
Travail en équipe
Piscine Municipale André WOGENSCKY : 1 bassin de 25 m 6 couloirs, 1 bassin d’apprentissage, 1 pataugeoire, plongeoirs et toboggan, Espace Remise en Forme, environs 80000 entrées par an toutes activités confondues
Relations de travail principales :
Educateurs, Agents d’Accueil, Agents Techniques
Responsable hiérarchique direct : Responsable de l’Unité Piscine
Inspecteur Académique, Conseiller Pédagogique de Circonscription
Contraintes particulières :
Travail du lundi au dimanche avec possibilité de roulement des Week-ends
Grande disponibilité
Horaires décalés (journée/Période pendant et hors vacances scolaires/ mobilisation sur des évènementiels en soirée)
Bruit, ambiance chlorée, chaude et humide (piscine)
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation : Concours d’ETAPS exigé
Etre titulaire du BEESAN, CAEPMNS et PSE1 à jour
Expériences professionnelles : Expérience significative dans le domaine du sport auprès de publics variés.
Expérience préalable en piscine.
Grade : ETAPS
Compétences :
• Connaissance de la législation sportive en vigueur
• Connaissances des APS au niveau territorial
• Bureautique
• Connaissance des règlements d’utilisation des équipements sportifs
• Aspects réglementaires et techniques des activités aquatiques
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités sportives
• Pratique des gestes de premiers secours
Aptitudes et savoirs être :
• Agent de terrain, vous avez un sens naturel du contact
• Educateur, vous savez trouver le mot juste, sécuriser une personne qui perd ses moyens, prodiguer un conseil personnalisé
• Animateur, vous créez une ambiance détendue au sein d’un groupe, vous assurez sa cohésion, vous gérez les éventuels conflits
• Pédagogue, vous êtes patient, diplomate tout en faisant preuve d’autorité
• Avoir le sens du collectif et du travail d'équipe
• Intervenant, vous êtes autonome et apte à prendre des responsabilités, des initiatives en cas de nécessité
• Représentant de la Collectivité, vous avez le sens du service public
• Organisation, rigueur et autonomie
• Être force de proposition
• Bonne condition physique
Formation : Concours d’ETAPS exigé
Etre titulaire du BEESAN, CAEPMNS et PSE1 à jour
Expériences professionnelles : Expérience significative dans le domaine du sport auprès de publics variés.
Expérience préalable en piscine.
Grade : ETAPS
Compétences :
• Connaissance de la législation sportive en vigueur
• Connaissances des APS au niveau territorial
• Bureautique
• Connaissance des règlements d’utilisation des équipements sportifs
• Aspects réglementaires et techniques des activités aquatiques
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités sportives
• Pratique des gestes de premiers secours
Aptitudes et savoirs être :
• Agent de terrain, vous avez un sens naturel du contact
• Educateur, vous savez trouver le mot juste, sécuriser une personne qui perd ses moyens, prodiguer un conseil personnalisé
• Animateur, vous créez une ambiance détendue au sein d’un groupe, vous assurez sa cohésion, vous gérez les éventuels conflits
• Pédagogue, vous êtes patient, diplomate tout en faisant preuve d’autorité
• Avoir le sens du collectif et du travail d'équipe
• Intervenant, vous êtes autonome et apte à prendre des responsabilités, des initiatives en cas de nécessité
• Représentant de la Collectivité, vous avez le sens du service public
• Organisation, rigueur et autonomie
• Être force de proposition
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405084
Informations complémentaires
Les plus…
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 35h00 par semaine
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au jeudi 17 octobre 2024 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 42.
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 35h00 par semaine
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au jeudi 17 octobre 2024 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 42.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.