Technicien du patrimoine bâti

Offre n° O042240909000146
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La nouvelle Direction Gestion des Bâtiments (budget de 20 Millions d’euros, entretien et suivi de 1300 bâtiments, soit 1.200.000 M² couverts) créée dans le cadre de la mutualisation entre Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne, recherche un Technicien du patrimoine bâti pour son service Travaux et maintenance.

Sous l'autorité du responsable d'unité, le technicien du patrimoine bâti conçoit, coordonne, fait réaliser et contrôle, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, de petits aménagements et de maintenance sur le patrimoine bâti, dans le respect des règles techniques, réglementaires, administratives et financières.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, le Technicien du patrimoine bâti aura notamment en charge les missions suivantes :

-Participer à la rédaction, à l’analyse et à la mise en place des marchés de maintenance et d’entretien des bâtiments, ainsi qu’au suivi de l’éxecution de ces marchés

-Participer à la programmation et à l'exécution budgétaire des travaux d'investissement et de fonctionnement liés au portefeuille dédié

-Participer aux diagnostics de maintenance et de rénovation des bâtiments

-Rédiger les notices descriptives, de sécurité et d’accessibilité

-Assister, conseiller et informer les directions opérationnelles

-Assurer la veille technique et réglementaire

-S'assurer du respect des règles de sécurité dans les bâtiments

-Prendre en charge des opérations de réhabilitation en maîtrise d'oeuvre interne
Profils recherchés
Connaissances :

Formation BTS bâtiment Ou Bac Pro technicien du bâtiment
Notions de maîtrise d'ouvrage publique
Connaissances techniques tous corps d'états
Connaissances de la réglementation thermique bâtiment et en matière d'accessibilité et de sécurité incendie
Connaissance du cadre réglementaire des établissements recevant du public  et des établissements recevant des travailleurs
Notions de marchés publics et comptabilité publique
Compétences techniques :

Diagnostic pathologique sur des bâtiments
Organisation et pilotage de chantiers
Capacité à estimer les petits travaux courants
Compétences comportementales :

Sens du travail en équipe et du contact avec les utilisateurs et les entreprisesutonomie
Sens de l'organisation et autonomie
Réactivité et esprit d'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.