Chargé(e) d'affaires électrification et éclairage public
Offre n° O042240819000768
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
19/10/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par le domaine des réseaux électriques et de l’éclairage public, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 10 personnes composée du responsable de service et son adjoint, 2 gestionnaires administratifs et financiers, 1 référent Eclairage Public et 5 chargés d’affaires électrification et éclairage public, intégrée au sein du pôle Réseaux Electriques et éclairage (REC)
Nous sommes une équipe de 10 personnes composée du responsable de service et son adjoint, 2 gestionnaires administratifs et financiers, 1 référent Eclairage Public et 5 chargés d’affaires électrification et éclairage public, intégrée au sein du pôle Réseaux Electriques et éclairage (REC)
Missions / conditions d'exercice
Votre objectif ?
Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur des projets d’électrification et d’éclairage public pour le secteur Forez Ouest
- Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique),
- Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés,
- Extension, rénovation, économie d’énergies sur les installations d’éclairage public (voirie, sport et monument),
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
Suivre les projets d’électrification et d’éclairage public sur le plan technique, administratif et financier en lien avec les gestionnaires administratifs et financiers :
- Réaliser le suivi et l’élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers, des études détaillées confiées aux entreprises et le suivi financier des différents projets
- Suivre la maitrise d’œuvre des travaux : participer aux réunions de chantier et rédiger des compte-rendu et bilans à destination des collectivités et élus, entreprises, gestionnaires de voirie et réseaux…
- Réaliser des attachements et vérifier les décomptes,
- Participer de façon occasionnelle à des essais d’éclairage de nuit ainsi qu’à des réunions en soirée.
Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur des projets d’électrification et d’éclairage public pour le secteur Forez Ouest
- Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique),
- Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés,
- Extension, rénovation, économie d’énergies sur les installations d’éclairage public (voirie, sport et monument),
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
Suivre les projets d’électrification et d’éclairage public sur le plan technique, administratif et financier en lien avec les gestionnaires administratifs et financiers :
- Réaliser le suivi et l’élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers, des études détaillées confiées aux entreprises et le suivi financier des différents projets
- Suivre la maitrise d’œuvre des travaux : participer aux réunions de chantier et rédiger des compte-rendu et bilans à destination des collectivités et élus, entreprises, gestionnaires de voirie et réseaux…
- Réaliser des attachements et vérifier les décomptes,
- Participer de façon occasionnelle à des essais d’éclairage de nuit ainsi qu’à des réunions en soirée.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme dans l’un des domaines suivants : électricité, télécommunication, génie civil, VRD, niveau bac à bac +2
- Permis B exigé
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…) et des logiciels métiers
- Aptitude à la rédaction écrite
- Vous faîtes preuve de rigueur, d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, et souhaitez agir pour l’intérêt général
-
Vos conditions de travail
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements réguliers dans le département avec véhicule, relations élus et usagers…
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Permis B exigé
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…) et des logiciels métiers
- Aptitude à la rédaction écrite
- Vous faîtes preuve de rigueur, d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, et souhaitez agir pour l’intérêt général
-
Vos conditions de travail
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements réguliers dans le département avec véhicule, relations élus et usagers…
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
06 72 94 46 67
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 19 septembre 2024 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : EPINAT Mickaël
Jury de recrutement prévu le 25 septembre matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 19 septembre 2024 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : EPINAT Mickaël
Jury de recrutement prévu le 25 septembre matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.