Infirmier coordinateur
Offre n° O042240812001084
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU BREUIL BP 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
02/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + IFSE + prime Ségur + NBI (si fonctionnaire titulaire)
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
Infirmier coordinateur (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein de l’EHPAD La Verrerie, l’infirmier(e) coordinateur(trice) est placé(e) directement sous l’autorité de la directrice et la directrice adjointe de l’établissement.
Il/Elle encadre l’équipe de soins en assurant l’application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles.
Dans ce cadre :
• il /elle veille et s’assure de l’application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l’ensemble des autres intervenants dans l’établissement ;
• il /elle s’assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ;
• il /elle est au cœur du réseau d’acteurs internes et externes de l’établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident.
Infirmier coordinateur (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein de l’EHPAD La Verrerie, l’infirmier(e) coordinateur(trice) est placé(e) directement sous l’autorité de la directrice et la directrice adjointe de l’établissement.
Il/Elle encadre l’équipe de soins en assurant l’application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles.
Dans ce cadre :
• il /elle veille et s’assure de l’application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l’ensemble des autres intervenants dans l’établissement ;
• il /elle s’assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ;
• il /elle est au cœur du réseau d’acteurs internes et externes de l’établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Encadre l’équipe d’infirmières, d’aides-soignants
• Assure le roulement des IDE et des AS et celui de nuit, la gestion des absences et des congés
• Assure la mise en place et le suivi des protocoles ainsi que l’application des bonnes pratiques professionnelles
• Participe au processus d’admission
• Assure l’accueil et l’installation des nouveaux résidents
• Assure les relations avec les familles
• Supervise les stagiaires
• Assure l’évaluation annuelle des agents de soins en coopération avec le directeur
• Participe aux tâches administratives de l’équipe soignante
• Assure et optimise les commandes de matériel
Environnement et contexte de travail :
• Résidence de personnes âgées : capacité d’accueil de 88 personnes dont une Unité Protégée de 9 lits.
Il s’agit avant tout d’un lieu de vie où des soins sont prodigués.
• Travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement.
• Travaille en permanence auprès des équipes.
Contraintes particulières :
• Horaires de travail suivant les nécessités de service public.
• Remplace en cas de nécessité en tant qu’infirmier.
• Assure selon un planning défini des astreintes administratives les nuits de semaine sur l’établissement (1 semaine sur trois) et les week-ends sur les trois établissements de la Ville (1 week-end sur six).
• Encadre l’équipe d’infirmières, d’aides-soignants
• Assure le roulement des IDE et des AS et celui de nuit, la gestion des absences et des congés
• Assure la mise en place et le suivi des protocoles ainsi que l’application des bonnes pratiques professionnelles
• Participe au processus d’admission
• Assure l’accueil et l’installation des nouveaux résidents
• Assure les relations avec les familles
• Supervise les stagiaires
• Assure l’évaluation annuelle des agents de soins en coopération avec le directeur
• Participe aux tâches administratives de l’équipe soignante
• Assure et optimise les commandes de matériel
Environnement et contexte de travail :
• Résidence de personnes âgées : capacité d’accueil de 88 personnes dont une Unité Protégée de 9 lits.
Il s’agit avant tout d’un lieu de vie où des soins sont prodigués.
• Travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement.
• Travaille en permanence auprès des équipes.
Contraintes particulières :
• Horaires de travail suivant les nécessités de service public.
• Remplace en cas de nécessité en tant qu’infirmier.
• Assure selon un planning défini des astreintes administratives les nuits de semaine sur l’établissement (1 semaine sur trois) et les week-ends sur les trois établissements de la Ville (1 week-end sur six).
Profils recherchés
Profil recherché :
Grade : cadre de santé infirmier / infirmier en soins généraux
Formation : Infirmier diplômé d’Etat + formation en coordination ou management ou école de cadre souhaitée.
Expériences professionnelles : expérience confirmée auprès de personnes âgées et expérience dans le management.
Compétences :
• Posséder de bonnes connaissances théoriques et pratiques relatives à la prise en charge d’une personne âgée en institution.
• Capacité à accueillir et renseigner les différents usagers.
• Capacité d’analyse de situation et proposer des solutions.
• Connaissance du travail en projet.
• Connaissance en management du personnel.
Aptitudes et savoirs être :
• Capacité d’adaptation, afin de faire face à la variété des situations.
• Avoir le souci de réajuster ses connaissances.
• Sens de l’organisation.
• Sens de l’initiative, créativité (proposition d’amélioration dans l’organisation et le fonctionnement du service). Travail en collaboration avec les autres agents sur l’évaluation et l’amélioration du projet d’établissement.
• Être capable de développer des liens relationnels avec les résidents et l’équipe soignante.
Grade : cadre de santé infirmier / infirmier en soins généraux
Formation : Infirmier diplômé d’Etat + formation en coordination ou management ou école de cadre souhaitée.
Expériences professionnelles : expérience confirmée auprès de personnes âgées et expérience dans le management.
Compétences :
• Posséder de bonnes connaissances théoriques et pratiques relatives à la prise en charge d’une personne âgée en institution.
• Capacité à accueillir et renseigner les différents usagers.
• Capacité d’analyse de situation et proposer des solutions.
• Connaissance du travail en projet.
• Connaissance en management du personnel.
Aptitudes et savoirs être :
• Capacité d’adaptation, afin de faire face à la variété des situations.
• Avoir le souci de réajuster ses connaissances.
• Sens de l’organisation.
• Sens de l’initiative, créativité (proposition d’amélioration dans l’organisation et le fonctionnement du service). Travail en collaboration avec les autres agents sur l’évaluation et l’amélioration du projet d’établissement.
• Être capable de développer des liens relationnels avec les résidents et l’équipe soignante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405084
Informations complémentaires
Les plus…
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 36h15 minutes par semaine – attribution de 8 ARTT (si fonctionnaire titulaire)
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au mercredi 02 octobre 2024 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 40.
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 36h15 minutes par semaine – attribution de 8 ARTT (si fonctionnaire titulaire)
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au mercredi 02 octobre 2024 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 40.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.