Chargé d’analyse financière (F/H)

Offre n° O042240731000160
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 rue PONCHARDIER, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute 2 Chargés d’analyse financière (F/H).

Finalités/contexte :
Dans le cadre de la politique sociale définie par le Département, le chargé d’analyse financière :
• Tarifie les Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) dans les domaines de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les Personnes Agées (PA) et Handicapées (PH) ;
• Participe à la négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et en assure le suivi ;
• Analyse les évaluations internes et externes et les bilans financiers
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Vous serez amené.e à :
• Fixer, pour les établissements chargés de l’accueil des personnes âgées, handicapées adultes et des enfants placés par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance, les prix de journée Hébergement et Dépendance adaptés aux besoins des publics hébergés ;
• Assurer les analyses financières et étudier les comptes administratifs et bilans des établissements ;
• Etudier les plans pluriannuels d’investissement ;
• Elaborer des outils d’analyse et divers tableaux de bord permettant l’étude des documents financiers et leur évolution ;
• Participer aux discussions et négociations CPOM avec les responsables des ESMS, jouer le rôle de conseil auprès des établissements ;
• Analyser les évaluations et réaliser les autorisations de fonctionnement ;
• Contribuer à l’adaptation des capacités d’accueil des ESMS aux besoins identifiés dans le département, et assurer l’élaboration d’études, de tableaux de bord d’activité, de documents d’information relatifs aux coûts et conditions d’accueil des personnes concernées.

Spécificités du poste :
Déplacements occasionnels sur site - Permis requis
Véhicule de service lors des déplacements professionnels
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 35 rue PONCHARDIER - ST ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui connaisse le cadre juridique relatif aux collectivités territoriales et au statut de la fonction publique territoriale, ainsi que le fonctionnement de la comptabilité publique.
Vous avez des compétences pour établir les tarifs des ESMS et pratiquer des analyses financières.
Vous savez organiser les évaluations externes et procéder à des temps de reporting.
Vous saurez être à l’écoute des structures et aurez le sens de la négociation avec les gestionnaires d’établissements.
Il est attendu pour ce poste de la rigueur et un sens de l’organisation. Vous êtes autonome et avez un esprit d’initiative.
Vous êtes doté.e de qualités d’écoute, relationnelles et travaillé avec un esprit d’équipe.

Diplôme : Diplôme de niveau 4 (bac) requis / Diplôme de niveau 5 (bac+2) souhaité
Permis requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0477499387
Informations complémentaires
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.

Date de jury : Lundi 21/10/2024 - Après-midi

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Azdine BENZID, Responsable du service Tarification et Pilotage de l’offre de service - Tél : 04.77.81.42.67

Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.