Infirmier
Offre n° O041250403000677
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Assurer des missions d’évaluation au sein du service Évaluation et Accompagnement.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe du service Évaluation et Accompagnement de la maison départementale de l’autonomie, l’infirmier joue un rôle crucial dans l’évaluation des demandes de prestations en faveur des enfants et adultes en situation de handicap et doit prendre en compte les besoins des personnes et leur apporter des réponses en lien avec les professionnels de la direction et les partenaires.
Vos activités au quotidien
Participer à l’évaluation des droits des personnes adultes et enfants en situation de handicap
Évaluer, sur dossier ou lors d’un entretien le plus souvent téléphonique les demandes des usagers
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation pour les adultes et à l’élaboration du Plan Personnalisé de Scolarisation pour les enfants, plans adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie et rédiger un avis synthétique dans l’outil métier.
Participer aux instances de la MDPH (CDAPH, IPS vie quotidienne, scolaire et professionnelle, …)
Garantir la bonne utilisation, le partage et le respect des informations à caractère secret
Participer à l’information et l’orientation des usagers et des professionnels
Informer les usagers sur leurs droits chaque fois que nécessaire en tenant compte de leur projet de vie, informer les professionnels sur les conditions d’accès aux droits
Développer les relations et le travail avec les partenaires (visites d’établissement / dispositif existant, …)
Participer à l’amélioration du service et de la MDA
Participation à divers groupes de travail
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du service Évaluation et Accompagnement comportant 38 agents au total.
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
CDD 7 mois renfort pour accroissement d’activité
Rémunération indicative 29K€ brut annuel
Assurer des missions d’évaluation au sein du service Évaluation et Accompagnement.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe du service Évaluation et Accompagnement de la maison départementale de l’autonomie, l’infirmier joue un rôle crucial dans l’évaluation des demandes de prestations en faveur des enfants et adultes en situation de handicap et doit prendre en compte les besoins des personnes et leur apporter des réponses en lien avec les professionnels de la direction et les partenaires.
Vos activités au quotidien
Participer à l’évaluation des droits des personnes adultes et enfants en situation de handicap
Évaluer, sur dossier ou lors d’un entretien le plus souvent téléphonique les demandes des usagers
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation pour les adultes et à l’élaboration du Plan Personnalisé de Scolarisation pour les enfants, plans adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie et rédiger un avis synthétique dans l’outil métier.
Participer aux instances de la MDPH (CDAPH, IPS vie quotidienne, scolaire et professionnelle, …)
Garantir la bonne utilisation, le partage et le respect des informations à caractère secret
Participer à l’information et l’orientation des usagers et des professionnels
Informer les usagers sur leurs droits chaque fois que nécessaire en tenant compte de leur projet de vie, informer les professionnels sur les conditions d’accès aux droits
Développer les relations et le travail avec les partenaires (visites d’établissement / dispositif existant, …)
Participer à l’amélioration du service et de la MDA
Participation à divers groupes de travail
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du service Évaluation et Accompagnement comportant 38 agents au total.
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
CDD 7 mois renfort pour accroissement d’activité
Rémunération indicative 29K€ brut annuel
Profils recherchés
Vos atouts
Autonomie, dynamisme et discrétion
Permis B (boite manuelle)
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Diplôme d’Etat - Infirmier
Autonomie, dynamisme et discrétion
Permis B (boite manuelle)
Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Diplôme d’Etat - Infirmier
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dggrhdjbh2q8hk40ak
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dggrhdjbh2q8hk40ak
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.