Chargé d'études

Offre n° O041250401000961
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.



Votre rôle
Programmer les travaux d’entretien liés à la chaussée et émettre des avis sur des dimensionnements de chaussées
Participer à l’élaboration de la politique d’entretien
Établir des marchés publics
Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement)


Vos activités au quotidien

Programmation des travaux d’entretien des chaussées
Suivre les campagnes d’auscultation de chaussées
Établir le programme annuel d’entretien en lien avec le budget
Établir le programme de contrôles

Programmation des travaux d’entretien de la signalisation horizontale
Établir le programme annuel d’entretien
Établir une politique de renouvellement du marquage
Travailler en lien avec les divisions routières et le Parc routier

Rédaction et suivi des marchés publics d’entretien
Évaluer les besoins
Établir les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises
Établir les rapports d’analyse des offres


Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du Pôle Entretien
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Connaissances techniques en chaussées
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/lri9ej4qhhe5wtajr3

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.