AGENT TECHNIQUE POLYVALENT JARDINIER
Offre n° O041250217000110
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 rue du Marechal de Lattre, Chaumont-sur-Loire (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service technique, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
De maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
D'Entretenir les espaces verts et l’embellissement de la collectivité.
D'Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
De maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
D'Entretenir les espaces verts et l’embellissement de la collectivité.
D'Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Espaces extérieurs :
Entretien général et suivi des espaces verts (tonte, taille, semis, plantations, fleurissement, embellissement général, suivi des arbres, broyage ou fauche des chemins et accotements et espaces en herbe, compost, suivi pâturage, …)
Entretien général et suivi des aménagements extérieurs (jeux, mobilier urbain (suivi et fabrication), installations paysagères, décorations de fin d’année, cimetière, camping, …)
Participation aux tâches courantes aux côtés des autres agents (poubelles, toilettes, voirie, …)
Missions secondaires :
Réalisation des états des lieux des salles et gestion du prêt et location du matériel communal
Toutes autres tâches sur le territoire communal selon les besoins du service technique
Entretien général et suivi des espaces verts (tonte, taille, semis, plantations, fleurissement, embellissement général, suivi des arbres, broyage ou fauche des chemins et accotements et espaces en herbe, compost, suivi pâturage, …)
Entretien général et suivi des aménagements extérieurs (jeux, mobilier urbain (suivi et fabrication), installations paysagères, décorations de fin d’année, cimetière, camping, …)
Participation aux tâches courantes aux côtés des autres agents (poubelles, toilettes, voirie, …)
Missions secondaires :
Réalisation des états des lieux des salles et gestion du prêt et location du matériel communal
Toutes autres tâches sur le territoire communal selon les besoins du service technique
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance poussée en gestion des espaces verts
Sensibilité environnementale
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité de rigueur, d’autonomie et d’organisation
Sens du relationnel, du travail bien fait, de l’initiative et des responsabilités
Disponibilité
Aptitude en matière de travail en équipe
Connaissance poussée en gestion des espaces verts
Sensibilité environnementale
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité de rigueur, d’autonomie et d’organisation
Sens du relationnel, du travail bien fait, de l’initiative et des responsabilités
Disponibilité
Aptitude en matière de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0254209841
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de Chaumont-sur-Loire
81, rue de Lattre de Tassigny
41 150 Chaumont-sur-Loire
Ou par mail : accueil@chaumontsurloire.fr
81, rue de Lattre de Tassigny
41 150 Chaumont-sur-Loire
Ou par mail : accueil@chaumontsurloire.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAUMONT-SUR-LOIRE
>81 rue du Marechal de Lattre
41150 CHAUMONT-SUR-LOIRE
>81 rue du Marechal de Lattre
41150 CHAUMONT-SUR-LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.