Chargé(e) du suivi d'exploitation et des travaux du pôle Mobilité
Offre n° O041250214000939
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du développement urbain et de l'aménagement de l'espace, sous l’autorité du responsable du pôle Mobilité, vous mettez en œuvre la politique des transports de la communauté d'agglomération Territoires vendômois.
Vous assurez les missions suivantes:
• Assurer le suivi de l’exploitation des réseaux urbains et interurbains :
- Suivre l’évolution de l’offre de transport, la qualité du niveau de service et les contrats avec les transporteurs (technique et financier) ;
- rédiger les appels d’offres et les conventions (marchés scolaires, marché abribus…) ;
- gérer les relations techniques, administratives et financières avec les autorités organisatrices de second rang ;
- veiller à la conformité du service réalisé au regard des exigences de qualité et analyser avec les transporteurs les situations de non-conformité. Faire appliquer les règlements intérieurs avec les transporteurs ;
- participer avec l’équipe aux études sur les dysfonctionnements terrain, sur les réclamations portant sur l’exploitation du réseau, plans d’informations, déviations en lien avec les transporteurs et les communes… ;
- élaborer des fiches-horaires et la mise en place des déviations lors de travaux de voirie ;
- apporter un soutien technique sur des missions d’information voyageur : affichage au point d’arrêts et actions commerciales ;
- coordonner la multimodalité et l’offre de transport avec les autres organisateurs de transport (conseil régional et SNCF) ;
- organiser les circuits en fonction des alertes météo (crue, canicule, tempête, neige…) ;
- organiser administrativement la rentrée scolaire en binôme avec la conseillère en mobilité du pôle ;
- assurer le lien avec les services gestionnaires de voirie, les chefs d’établissement scolaire, les maires des communes, le Conseil régional, les services scolaires… ;
- apporter un appui juridique et technique aux élus.
• Assurer le suivi des travaux:
- Organiser et suivre les chantiers d’aménagement de points d’arrêts en lien avec les gestionnaires de voirie ;
- superviser la gestion et le suivi des équipements et du matériel (poteaux, abribus) ;
- suivre la conformité et l’aménagement des points d’arrêts (contrats/travaux/entretien).
Vous assurez les missions suivantes:
• Assurer le suivi de l’exploitation des réseaux urbains et interurbains :
- Suivre l’évolution de l’offre de transport, la qualité du niveau de service et les contrats avec les transporteurs (technique et financier) ;
- rédiger les appels d’offres et les conventions (marchés scolaires, marché abribus…) ;
- gérer les relations techniques, administratives et financières avec les autorités organisatrices de second rang ;
- veiller à la conformité du service réalisé au regard des exigences de qualité et analyser avec les transporteurs les situations de non-conformité. Faire appliquer les règlements intérieurs avec les transporteurs ;
- participer avec l’équipe aux études sur les dysfonctionnements terrain, sur les réclamations portant sur l’exploitation du réseau, plans d’informations, déviations en lien avec les transporteurs et les communes… ;
- élaborer des fiches-horaires et la mise en place des déviations lors de travaux de voirie ;
- apporter un soutien technique sur des missions d’information voyageur : affichage au point d’arrêts et actions commerciales ;
- coordonner la multimodalité et l’offre de transport avec les autres organisateurs de transport (conseil régional et SNCF) ;
- organiser les circuits en fonction des alertes météo (crue, canicule, tempête, neige…) ;
- organiser administrativement la rentrée scolaire en binôme avec la conseillère en mobilité du pôle ;
- assurer le lien avec les services gestionnaires de voirie, les chefs d’établissement scolaire, les maires des communes, le Conseil régional, les services scolaires… ;
- apporter un appui juridique et technique aux élus.
• Assurer le suivi des travaux:
- Organiser et suivre les chantiers d’aménagement de points d’arrêts en lien avec les gestionnaires de voirie ;
- superviser la gestion et le suivi des équipements et du matériel (poteaux, abribus) ;
- suivre la conformité et l’aménagement des points d’arrêts (contrats/travaux/entretien).
Profils recherchés
- Formation supérieure (minimum Bac +2) dans le domaine de l'ingénierie et de l'exploitation des transports urbains.
Savoir et savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et notamment des logiciels métier
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacités de propositions et de négociation
Capacité à se déplacer et à se repérer dans l’espace
Savoir être:
Rigueur
Autonomie, curiosité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Expérience souhaitée
Permis B exigé
Astreinte possible
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Télétravail
Plateforme interne de covoiturage avec le prestataire KAROS.
Savoir et savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et notamment des logiciels métier
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacités de propositions et de négociation
Capacité à se déplacer et à se repérer dans l’espace
Savoir être:
Rigueur
Autonomie, curiosité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Expérience souhaitée
Permis B exigé
Astreinte possible
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Télétravail
Plateforme interne de covoiturage avec le prestataire KAROS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.