Chef d'agence
Offre n° O041250210000571
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Salbris (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Être le relais sur le terrain de la division routes sud et de la direction des routes et mobilités
Programmer et suivre les travaux d’entretien, l’exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques du Conseil départemental de Loir-et-Cher et du budget
Encadrer les chefs d’équipe pour assurer la cohésion des équipes de son agence, fixer leurs objectifs de réalisation
Vos activités au quotidien
GARANTIR LA PÉRENNITÉ DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
Organiser et optimiser les moyens humains, techniques et financiers de l’agence
Assurer les tâches administratives déléguées par le Chef de division
Planifier les travaux et les répartir, selon les besoins et les moyens
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux, proposer les programmes de grosses réparations de voirie, signalisation, curage et dérasement d’accotements
MANAGER ET ASSURER LA CONTINUITÉ DU SERVICE
Impulser et animer le progrès technique et organisationnel des centres d’exploitation, assurer l’intérim des homologues
Contrôler l’application des règles de Gestion du Domaine Public
Contrôler la bonne surveillance du réseau routier
Garantir les bonnes pratiques
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Chef de division et adjoint, pôle administratif, services de la DRM
Élus, entreprises, concessionnaires, particuliers, administrations d’État
Garantir le respect des politiques et le cadre réglementaire
Votre cadre de travail
Équipe de 20 personnes au sein de la division routes sud (53 personnes)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT), astreintes, télétravail possible
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Poste de technicien
Rémunération de 31K€ à 38K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Être le relais sur le terrain de la division routes sud et de la direction des routes et mobilités
Programmer et suivre les travaux d’entretien, l’exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques du Conseil départemental de Loir-et-Cher et du budget
Encadrer les chefs d’équipe pour assurer la cohésion des équipes de son agence, fixer leurs objectifs de réalisation
Vos activités au quotidien
GARANTIR LA PÉRENNITÉ DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
Organiser et optimiser les moyens humains, techniques et financiers de l’agence
Assurer les tâches administratives déléguées par le Chef de division
Planifier les travaux et les répartir, selon les besoins et les moyens
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux, proposer les programmes de grosses réparations de voirie, signalisation, curage et dérasement d’accotements
MANAGER ET ASSURER LA CONTINUITÉ DU SERVICE
Impulser et animer le progrès technique et organisationnel des centres d’exploitation, assurer l’intérim des homologues
Contrôler l’application des règles de Gestion du Domaine Public
Contrôler la bonne surveillance du réseau routier
Garantir les bonnes pratiques
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Chef de division et adjoint, pôle administratif, services de la DRM
Élus, entreprises, concessionnaires, particuliers, administrations d’État
Garantir le respect des politiques et le cadre réglementaire
Votre cadre de travail
Équipe de 20 personnes au sein de la division routes sud (53 personnes)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT), astreintes, télétravail possible
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Poste de technicien
Rémunération de 31K€ à 38K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme bac+2 et expérience en génie civil
Permis B (boite manuelle)
Rigueur et réactivité et esprit d’équipe
Diplôme bac+2 et expérience en génie civil
Permis B (boite manuelle)
Rigueur et réactivité et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/2hezmjs8gd1c5l6e08
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/2hezmjs8gd1c5l6e08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.