Chargé d'entretien et de restauration
Offre n° O041250115001005
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Veuzain-sur-Loire (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Assurer l’entretien des locaux,
Aider à la restauration scolaire
Venir en appui aux collègues selon les nécessités
Vos activités au quotidien
NETTOYAGE DES LOCAUX
Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants
Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
RESTAURATION SCOLAIRE
Aider à la préparation des repas et à l’approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP
Assurer la petite et/ou la grosse plonge
Effectuer l’entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l’entretien des sols)
MISSIONS PONCTUELLES
Aide aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public
Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d’accueil
Votre cadre de travail
Équipe de 12 personnes au sein du collège
Temps de travail complet avec un emploi du temps annualisé
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h30/10h45 – 11h15/19h 18h00 le vendredi - (pause méridienne : 30 mns) Mercredi : 9h30/10h45 – 11h15/15h30.
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée.
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Assurer l’entretien des locaux,
Aider à la restauration scolaire
Venir en appui aux collègues selon les nécessités
Vos activités au quotidien
NETTOYAGE DES LOCAUX
Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants
Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
RESTAURATION SCOLAIRE
Aider à la préparation des repas et à l’approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP
Assurer la petite et/ou la grosse plonge
Effectuer l’entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l’entretien des sols)
MISSIONS PONCTUELLES
Aide aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public
Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d’accueil
Votre cadre de travail
Équipe de 12 personnes au sein du collège
Temps de travail complet avec un emploi du temps annualisé
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h30/10h45 – 11h15/19h 18h00 le vendredi - (pause méridienne : 30 mns) Mercredi : 9h30/10h45 – 11h15/15h30.
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée.
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Autonomie
Rigueur
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Polyvalence
Disponibilité
Poste catégorie C
Autonomie
Rigueur
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Polyvalence
Disponibilité
Poste catégorie C
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/7os0sfwps88j2hsrcw
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/7os0sfwps88j2hsrcw
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.