Infirmier Coordinateur
Offre n° O041250114001262
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue des cordeliers - cs 72907, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec la Directrice "Accompagnement au Maintien de l'Autonomie" (DAMA), vous concourez au soutien à domicile des personnes aidées en organisant votre secteur et animant votre équipe d'auxiliaire de soins.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser l'activité :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec la Directrice DAMA et en assurer le suivi
* Participer à la définition des objectifs annuels du SSIAD et des besoins (humains, financiers et matériels)
* Organiser l'activité des secteurs en cohérence avec les effectifs et les besoins des plans de soins
* Assurer la mise en œuvre des procédures, des tableaux de bord et outils nécessaires à l'organisation des secteurs
* Encadrer et animer l'équipe d'aides-soignants du secteur placée sous sa responsabilité directe
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe d'aides-soignants
* Assurer l'appui technique et médical
* Garantir la coordination et l'harmonisation des pratiques professionnelles
* Assurer la professionnalisation de l'équipe de secteur (définition des besoins en formation, accueil et tutorat des nouveaux agents)
* Définir les besoins en recrutement et assurer les recrutements en lien avec la Directrice DAMA et la DRH
* Évaluer et organiser les soins à domicile
- Assurer l'évaluation et le suivi des situations (réévaluation)
* Établir le plan de soins individualisé et veiller à son application
* Garantir la mise en place de matériel adapté
* Assurer la coordination de l'équipe en lien avec les différents partenaires et l'entourage
* Développer la démarche qualité au sein du secteurs
- Assurer le respect de la loi du 2 janvier 2022
* Traiter les réclamations et les difficultés rencontrées à domicile en lien avec la Directrice DAMA
* Garantir la prévention des risques professionnels
- Concourir au suivi de la qualité du service rendu
* Participer au développement du partenariat interne et externe
- Assurer la continuité de service en cas d'absence
- Participer à la coordination avec les différents services de la DAMA et de la DAVQ (Direction Accompagnement à la Vie Quotidienne)
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec la Directrice DAMA et en assurer le suivi
* Participer à la définition des objectifs annuels du SSIAD et des besoins (humains, financiers et matériels)
* Organiser l'activité des secteurs en cohérence avec les effectifs et les besoins des plans de soins
* Assurer la mise en œuvre des procédures, des tableaux de bord et outils nécessaires à l'organisation des secteurs
* Encadrer et animer l'équipe d'aides-soignants du secteur placée sous sa responsabilité directe
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe d'aides-soignants
* Assurer l'appui technique et médical
* Garantir la coordination et l'harmonisation des pratiques professionnelles
* Assurer la professionnalisation de l'équipe de secteur (définition des besoins en formation, accueil et tutorat des nouveaux agents)
* Définir les besoins en recrutement et assurer les recrutements en lien avec la Directrice DAMA et la DRH
* Évaluer et organiser les soins à domicile
- Assurer l'évaluation et le suivi des situations (réévaluation)
* Établir le plan de soins individualisé et veiller à son application
* Garantir la mise en place de matériel adapté
* Assurer la coordination de l'équipe en lien avec les différents partenaires et l'entourage
* Développer la démarche qualité au sein du secteurs
- Assurer le respect de la loi du 2 janvier 2022
* Traiter les réclamations et les difficultés rencontrées à domicile en lien avec la Directrice DAMA
* Garantir la prévention des risques professionnels
- Concourir au suivi de la qualité du service rendu
* Participer au développement du partenariat interne et externe
- Assurer la continuité de service en cas d'absence
- Participer à la coordination avec les différents services de la DAMA et de la DAVQ (Direction Accompagnement à la Vie Quotidienne)
- Accueillir et suivre les stagiaires
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap
* Pratiques de soins en gérontologie
* Cadre réglementaire et législatif du SSIAD
* Connaissance en informatique
Savoir-faire :
* Capacités d'anticipation, d'analyse, de résolution de problèmes
* Capacités à conduire un projet, à conduire une réunion, à décider, à prendre des initiatives dans son champ de compétences
* Capacités rédactionnelles Gestion de conflits / médiation / régulation
Savoir être :
* Aptitude à mobiliser et fédérer une équipe
* Force de proposition
* Qualités d'écoute, relationnelles et d'adaptation
* Diplomatie, respect d'autrui et discrétion professionnelle
Nos +:
* Participation prévoyance et mutuelle
* Comité des uvres Sociales et des Activités de Loisirs
* Prime Annuelle
Formation / Expérience :
* Diplôme d'Etat d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers
* Expérience sur des emplois similaires
* Sensibilisation ou formation Humanitude appreciée
* Permis B
Conditions de travail :
* Poste à temps complet de 37 h 30
* Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
* Astreinte ( environ 4 semaines par an)
Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.
* Cadre d'emploi des Infirmiers en Soins Généraux (A)
* Connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap
* Pratiques de soins en gérontologie
* Cadre réglementaire et législatif du SSIAD
* Connaissance en informatique
Savoir-faire :
* Capacités d'anticipation, d'analyse, de résolution de problèmes
* Capacités à conduire un projet, à conduire une réunion, à décider, à prendre des initiatives dans son champ de compétences
* Capacités rédactionnelles Gestion de conflits / médiation / régulation
Savoir être :
* Aptitude à mobiliser et fédérer une équipe
* Force de proposition
* Qualités d'écoute, relationnelles et d'adaptation
* Diplomatie, respect d'autrui et discrétion professionnelle
Nos +:
* Participation prévoyance et mutuelle
* Comité des uvres Sociales et des Activités de Loisirs
* Prime Annuelle
Formation / Expérience :
* Diplôme d'Etat d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers
* Expérience sur des emplois similaires
* Sensibilisation ou formation Humanitude appreciée
* Permis B
Conditions de travail :
* Poste à temps complet de 37 h 30
* Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
* Astreinte ( environ 4 semaines par an)
Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.
* Cadre d'emploi des Infirmiers en Soins Généraux (A)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254445059
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.