Travailleur Social - Conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O041250107000775
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.
Votre rôle
Évaluer les besoins des personnes et des familles
Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de consommation, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci
et les services et/ou institutions
Participer à la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif
du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux
Vos activités au quotidien
Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de
surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel, contractualisé (ESF, MASP) ou non contractualisé (AEB), que collectif
Mener des interventions collectives avec des partenaires
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement ou de signalements
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire de 20 personnes au sein du Service prévention santé PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.
Votre rôle
Évaluer les besoins des personnes et des familles
Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de consommation, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci
et les services et/ou institutions
Participer à la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif
du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux
Vos activités au quotidien
Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de
surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel, contractualisé (ESF, MASP) ou non contractualisé (AEB), que collectif
Mener des interventions collectives avec des partenaires
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement ou de signalements
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire de 20 personnes au sein du Service prévention santé PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’État : Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Permis B - Déplacements fréquents sur le Territoire Centre
Expérience professionnelle
Esprit d’équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute, Esprit d’analyse
Poste catégorie A
Diplôme d’État : Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Permis B - Déplacements fréquents sur le Territoire Centre
Expérience professionnelle
Esprit d’équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute, Esprit d’analyse
Poste catégorie A
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/vflbyn3h45iarkrzdg
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/vflbyn3h45iarkrzdg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.