Gardien des installations sportives non logé (H/F)
Offre n° O041250101391955
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez l'entretien ménager et vous gérez l'entretien des salles, halls, couloirs et grandes surfaces :
Nettoyage fréquent des sanitaires, vestiaires et douches
Nettoyer les abords des installations (propreté, déchets, désherbage)
Vous assurez la maintenance générale des équipements :
Effectuer les petites réparations, rangements,
Aider à l'installation des manifestations et au suivi du matériel
Vous assurez l'ouverture et la fermeture des installations :
Veiller à la sécurité du public et de tous les usagers
Vérifier le matériel sportif, contrôler les installations
Vous participez aux économies d'énergie
Vous participez aux tâches administratives
Vous participez au projet de service
Participer à la dynamique du service :
Participer au projet de service et aux réunions de secteur
Présence sur les manifestations organisées par le service des sports (fête du Sport, Macadam Blésois)
Participation à la patinoire
Missions spécifiques ou transversales :
Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
Aide aux espaces verts lors de piques saisonniers
Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
- Prime annuelle
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Vous assurez l'entretien ménager et vous gérez l'entretien des salles, halls, couloirs et grandes surfaces :
Nettoyage fréquent des sanitaires, vestiaires et douches
Nettoyer les abords des installations (propreté, déchets, désherbage)
Vous assurez la maintenance générale des équipements :
Effectuer les petites réparations, rangements,
Aider à l'installation des manifestations et au suivi du matériel
Vous assurez l'ouverture et la fermeture des installations :
Veiller à la sécurité du public et de tous les usagers
Vérifier le matériel sportif, contrôler les installations
Vous participez aux économies d'énergie
Vous participez aux tâches administratives
Vous participez au projet de service
Participer à la dynamique du service :
Participer au projet de service et aux réunions de secteur
Présence sur les manifestations organisées par le service des sports (fête du Sport, Macadam Blésois)
Participation à la patinoire
Missions spécifiques ou transversales :
Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
Aide aux espaces verts lors de piques saisonniers
Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
- Prime annuelle
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Informer et orienter les utilisateurs
Savoir utiliser les outils professionnels (auto-laveuse, aspirateurs, souffleur thermique)
Connaître les différents produits d'entretien et leurs usages
Ouvrir et fermer les principales canalisations d'eau, électricité et chauffage sur leur installation
Accueillir les utilisateurs
Nettoyer et entretenir les installations sportives
Gérer les conflits
Avenant, courtois et soigné
Courageux et en bonne condition physique
A l'aise dans la médiation lors de conflit
Expérience sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (6.5) Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 5
Savoir utiliser les outils professionnels (auto-laveuse, aspirateurs, souffleur thermique)
Connaître les différents produits d'entretien et leurs usages
Ouvrir et fermer les principales canalisations d'eau, électricité et chauffage sur leur installation
Accueillir les utilisateurs
Nettoyer et entretenir les installations sportives
Gérer les conflits
Avenant, courtois et soigné
Courageux et en bonne condition physique
A l'aise dans la médiation lors de conflit
Expérience sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (6.5) Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 5
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.