Chargé de maintenance
Offre n° O041241231000670
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vineuil (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du collège en réalisant des travaux de 1er niveau.
Votre rôle
Contrôler, détecter et intervenir
Sécuriser les bâtiments
Assurer des missions d’entretien et de dépannage
Accomplir des missions complémentaires/ponctuelles
Vos activités au quotidien
CONTRÔLE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et du matériel
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
SÉCURITÉ
Mettre les bâtiments en sécurité (intrusion, mise hors d’eau, isolation des circuits électriques)
Participer aux visites de sécurité
Assister les bureaux de contrôle et prendre les mesures de 1ère nécessités
ENTRETIEN ET DÉPANNAGE
Assurer le dépannage des installations et assister les entreprises
Effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques
Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments, des équipements, des extérieurs : plomberie, serrurerie, installations électriques, sanitaires…
Relever les compteurs électriques, eau, gaz
Accomplir les travaux des espaces verts (tonte, taille des haies,…)
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES / PONCTUELLES
Réaliser les courses et les transports liés au fonctionnement de service
Aider à la plonge et au nettoyage du réfectoire en cas de besoin
Assurer les remplacements dans d’autres collèges en cas de nécessité
Votre cadre de travail
Équipe de 12 personnes au sein du collège
Poste logé par nécessité absolue de service
Temps complet avec un emploi du temps annualisé : 1730 heures
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45/11h – 11h30/18h15 (pause méridienne de 30mns) - Mercredi : 7h45/13h30
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du collège en réalisant des travaux de 1er niveau.
Votre rôle
Contrôler, détecter et intervenir
Sécuriser les bâtiments
Assurer des missions d’entretien et de dépannage
Accomplir des missions complémentaires/ponctuelles
Vos activités au quotidien
CONTRÔLE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et du matériel
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
SÉCURITÉ
Mettre les bâtiments en sécurité (intrusion, mise hors d’eau, isolation des circuits électriques)
Participer aux visites de sécurité
Assister les bureaux de contrôle et prendre les mesures de 1ère nécessités
ENTRETIEN ET DÉPANNAGE
Assurer le dépannage des installations et assister les entreprises
Effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques
Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments, des équipements, des extérieurs : plomberie, serrurerie, installations électriques, sanitaires…
Relever les compteurs électriques, eau, gaz
Accomplir les travaux des espaces verts (tonte, taille des haies,…)
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES / PONCTUELLES
Réaliser les courses et les transports liés au fonctionnement de service
Aider à la plonge et au nettoyage du réfectoire en cas de besoin
Assurer les remplacements dans d’autres collèges en cas de nécessité
Votre cadre de travail
Équipe de 12 personnes au sein du collège
Poste logé par nécessité absolue de service
Temps complet avec un emploi du temps annualisé : 1730 heures
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45/11h – 11h30/18h15 (pause méridienne de 30mns) - Mercredi : 7h45/13h30
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV (BP – Bac Pro) ou V (CAP) métiers du bâtiment - Habilitation HoBo souhaitée
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, accepter l’autorité hiérarchique, avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire
Permis B
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV (BP – Bac Pro) ou V (CAP) métiers du bâtiment - Habilitation HoBo souhaitée
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, accepter l’autorité hiérarchique, avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/esf0oklri2o70kx1x1
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/esf0oklri2o70kx1x1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.