Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie
Offre n° O041241231000314
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Mondoubleau (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
• Garantir la sécurité des usagers, intervenir sur incidents et accidents
• Assurer l’exploitation des infrastructures
• Participer à la viabilité hivernale et autres crises routières
• Entretenir le patrimoine routes, ouvrages d’art et dépendances routières
Vos activités au quotidien
Entretenir
• Les routes : réaliser des enrobés, balayer et réparer les chaussées, ramasser les poubelles
• Les ouvrages d’arts : dévégétaliser, curer, maçonner, réparer
• Les dépendances vertes et bleues : faucher mécaniquement (tracteur) et manuellement, curer, déraser, tronçonner, réaliser des saignée
Sécuriser
• Surveiller et diagnostiquer le réseau
• Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale
• Participer aux astreintes hivernales/estivales
• Intervenir en cas de crise (incident, accident ou catastrophe naturelle)
Assurer la maintenance
• Détecter les disfonctionnements du matériel
• Entretenir et réparer les matériels
Votre cadre de travail
• Équipe de 7 personnes au sein du Centre d’Exploitation + 1 chef d’équipe
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
• Garantir la sécurité des usagers, intervenir sur incidents et accidents
• Assurer l’exploitation des infrastructures
• Participer à la viabilité hivernale et autres crises routières
• Entretenir le patrimoine routes, ouvrages d’art et dépendances routières
Vos activités au quotidien
Entretenir
• Les routes : réaliser des enrobés, balayer et réparer les chaussées, ramasser les poubelles
• Les ouvrages d’arts : dévégétaliser, curer, maçonner, réparer
• Les dépendances vertes et bleues : faucher mécaniquement (tracteur) et manuellement, curer, déraser, tronçonner, réaliser des saignée
Sécuriser
• Surveiller et diagnostiquer le réseau
• Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale
• Participer aux astreintes hivernales/estivales
• Intervenir en cas de crise (incident, accident ou catastrophe naturelle)
Assurer la maintenance
• Détecter les disfonctionnements du matériel
• Entretenir et réparer les matériels
Votre cadre de travail
• Équipe de 7 personnes au sein du Centre d’Exploitation + 1 chef d’équipe
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Expérience en génie civil ou métiers de la route
Permis B (E ou CE souhaité)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie C
Expérience en génie civil ou métiers de la route
Permis B (E ou CE souhaité)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie C
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/q1ej898f18plfzhavx
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/q1ej898f18plfzhavx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.