Gestionnaire du domaine public - assistant du chef d'agence
Offre n° O041241230000892
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Salbris (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Gestion du domaine public et de la police de circulation
Assistance au chef d’agence sur les différents dossiers
Surveillance de chantiers, Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Organisation et gestion
Instruire et rédiger les permissions de voirie, demandes d’alignements, arrêtés de circulation
Contrôler et suivre les permissions de voirie et les arrêtés sur le terrain,
Constater, traiter les anomalies liées à l’activité des tiers sur le domaine public
Management
Assurer le management fonctionnel de l’agence en l’absence du chef d’agence,
Participer au club GDP, échanges sur les harmonisations des pratiques et rédactions
Contribuer à la diffusion et à l’analyse de l’information auprès de ses collègues
Relations internes et externes
Relations internes : chef de division et adjoint, pôle administratif, chefs d’agence, services de la DRM,
Relations externes : élus, entreprises, concessionnaires de réseaux, particuliers, administrations d’État
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 20 personnes au sein de l’agence routière
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement, et équipements individuels de sécurité
Poste informatique et bureau individuels
Rémunération indicative 29K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Gestion du domaine public et de la police de circulation
Assistance au chef d’agence sur les différents dossiers
Surveillance de chantiers, Surveillance du réseau routier
Astreintes hivernales et estivales
Vos activités au quotidien
Organisation et gestion
Instruire et rédiger les permissions de voirie, demandes d’alignements, arrêtés de circulation
Contrôler et suivre les permissions de voirie et les arrêtés sur le terrain,
Constater, traiter les anomalies liées à l’activité des tiers sur le domaine public
Management
Assurer le management fonctionnel de l’agence en l’absence du chef d’agence,
Participer au club GDP, échanges sur les harmonisations des pratiques et rédactions
Contribuer à la diffusion et à l’analyse de l’information auprès de ses collègues
Relations internes et externes
Relations internes : chef de division et adjoint, pôle administratif, chefs d’agence, services de la DRM,
Relations externes : élus, entreprises, concessionnaires de réseaux, particuliers, administrations d’État
Votre cadre de travail
Dans une équipe de 20 personnes au sein de l’agence routière
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Habillement, et équipements individuels de sécurité
Poste informatique et bureau individuels
Rémunération indicative 29K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route
Être titulaire du permis B, E ou CE
Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route
Être titulaire du permis B, E ou CE
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/fklodoh538413p7ywf
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/fklodoh538413p7ywf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.